නව සමාජ ආරක්ෂණ නීති පනවා විවාහක සහ අනියම් අනුචරයින්ට බලපානවා

2016 දී ආරම්භ වූ නව සමාජ ආරක්ෂණ නීති

සමාජ ආරක්ෂණ නීතියේ මෑතතම වෙනස්කම් වන්නේ විවාහය සඳහා බලපාන සමාජ ආරක්ෂණ පද්ධතියට වෙනස්කම් ඇති කිරීම සඳහා 2015 වර්ෂයේ ද්විපාර්ශවීය අයවැය පනතේ සිටය. එසේම හිටපු කලත්රයා මත පදනම්ව කෙනෙකුට පදනම් විය හැකි ප්රමාණයට බලපායි. සමස්තයක් වශයෙන් මෙම වෙනස්කම් සුළු විය.

සමාජ ආරක්ෂණ පද්ධතියේ ප්රධාන වෙනස්කම් 2016 දී සමාජ ආරක්ෂණ පතිසංස්කරණ පනත හඳුන්වාදීමත් සමඟ යෝජිතය.

මෙම වෙනස්කම් වන්නේ යෝජනා පමණි. බොහෝ යෝජිත බිල්පත් මෙන්, වෙනස්කම් සියල්ලම සමත් විය නොහැක, නැතහොත් වෙනස් වෙනස් කළ හැකි අනුවාදයක් 2017 හෝ 2018 දී සම්මත විය හැක. මෙම වෙනස්කම් වනු ඇත්තේ සමාජ ආරක්ෂණ ප්රතිලාභ ගණනය කරනු ලබන ප්රධාන වෙනස්කම් වනුයේ, උද්ධමනය ගැලපුම් වෙනස් කිරීම, ඉහළ ආදායම් ලබන විශ්රාමිකයින් සඳහා ප්රතිලාභ අඩු කර ගත හැකිය.

පහත දැක්වෙන්නේ 2015 වර්ෂයේ ද්විපාර්ශවීය අයවැය පනතේ දක්වා ඇති වෙනස්කම් පිළිබඳ සමාලෝචනය සහ 2016 වන විට සමාජ ආරක්ෂණ පතිසංස්කරණ පනත හඳුන්වා දී ඇති යෝජිත වෙනස්කම් පිළිබඳව දළ සටහනක්.

2015 වර්ෂයේ සමාජ ආරක්ෂණ සංශෝධන පිළිබඳ ද්විපාර්ශවික අයවැය පනත

නව 2015 සමාජ ආරක්ෂණ නීති පනවා තිබු දේ දැන් ප්රතික්ෂේප කිරීම වනාහි, දැන් වැඩි කලක් ගත වන අතර, උපාය මාර්ග මාරු කිරීමේ වර්ගයේ ක්රමෝපායන් ද ඉන් කියාපා ඇත. යුවලක් සඳහා ඇති නරකම තත්වය වන්නේ, ඔවුන් අපේක්ෂා කරන පරිදි අවුරුදු 4 ක උපරිම වාසි ලැබෙන බවය - එය නො වනු ඇත. සමහර ද්විත්ව ආදායම් ජෝඩු සඳහා, එනම් අවුරුදු 66 සිට 70 දක්වා වයස අවුරුදු හතර තුළ අඩු ප්රතිලාභ ලැබෙනු ඇත.

වෙනස් කරන ලද නිශ්චිත රීති තහනම් කරන ලද අයදුම්පතක් ගොනු කිරීම හා ස්වේච්ඡාවෙන් අත්හිටුවීම සඳහා අත්හිටුවීමේ හැකියාව සමඟ සම්බන්ධ විය. විස්තර පහත දැක්වේ.

විවාහක යුවල සඳහා සීමිත යෙදුම් විකල්පය

විවාහක ජෝඩුවට නම්, එක් භාර්යාවක් තම පූර්ණ විශ්රාමික වයස අනුව සීමිත අයදුම්පතක් ලබා ගැනීම සඳහා සැලසුම් කර ඇත්නම්, උපස්ථායක වරප්රසාද ඉල්ලා සිටීමට හැකි වන පරිදි (වයස 70 ට වැඩිවීමේදී ඔවුන්ගේ ප්රතිලාභය දිගටම පැවතීම සඳහා ඔවුන්ගේම යහපත සැලසීමට ඉඩ සලසයි) ජනවාරි 2, ඉරිදා හෝ පසුව උපත ලැබූ ඕනෑම කෙනෙකුට එම විකල්පය තව දුරටත් ලබා ගත හැකිය.

මෙයින් අදහස් වන්නේ ඔබ 1/1/2016 හෝ 62 ට පෙර හරවා ඇත්නම්, ඔබ තවමත් සීමා සහිත යෙදුමක් ගොනු කළ හැකිය . කෙසේ වෙතත්, ඔබ සම්පූර්ණ විශ්රාමික වයස අවුරුදු 66 දක්වා එය ගොනු කිරීමට තවමත් ඔබට අවශ්ය වනු ඇත.

ඔබ 2015/2016 හෝ ඊට පසුව, ඔබ ප්රතිලාභ සඳහා ගොනු කරන විට, ඔබ ලබා ඇති සියලු ප්රතිලාභ සඳහා (ගොනු කිරීමක් ලෙස හැඳින්වෙන දෙයක් ලෙස හැඳින්වෙන දෙයක්) ඔබ ගොනු කරනු ඇත. එබැවින් ඔබට ඔබගේම ප්රතිලාභ හෝ වැඩිහිටි ප්රතිලාභයක් ලබා ගත හැකිය. තාක්ෂණික සටහන: ඔබගේ සහකරු හෝ සහකාරිය හෝ සහකාරිය සඳහා වාසි ගැනීම සඳහා සුදුසුකම් ලැබීමට ඔබ විසින් තම වාසස්ථානය සඳහා ඉදිරිපත් කර තිබිය යුතුය.ඔබ ප්රථමයෙන් ලියන්නේ නම්, ඔබට ඔබේම ප්රතිලාභය ලබා දෙනු ඇත.පසු පසුව ඔබේ කලත්රයා ලිපි ගොනු කරන විට, ඔබේ ප්රතිලාභය වැඩි වනු ඇත.)

තහනම් යෙදුම ඉවත් කිරීම දික්කසාද කළ බිරිඳට බලපෑම් කළ හැකිය (විවාහක යුවළක් අවම වශයෙන් අවුරුදු දහයක් පමණ විවාහ වී සිටිනු ඇත) වසර කිහිපයකට දික්කසාද වූ කලත්රයාගේ ප්රතිලාභ ඉල්ලා සිටීම සඳහා ඔහුගේ / ඇයගේ ඉල්ලීම සීමා කිරීමට සැලසුම් කර ඇති අතර අනතුරුව පසුව මාරු කිරීම තමන්ටම අයිති බවය.

වැන්දඹු හා වැන්දඹු පුරුෂයන් සඳහා සීමිත අයදුම්පත තවමත් අවසර දී ඇත. මෙයින් අදහස් වන්නේ වැන්දඹුව ඇගේ වැන්දඹුවට පමණක් වැන්දඹු පුරුෂයෙකුට පමණක් සීමා කළ හැකි විශ්රාම වැටුපක් අඛණ්ඩව පැවතීමට ඇගේම ප්රතිලාභයක් ලබා දීමයි. ඇයගේ වැන්දඹු ප්රතිලාභවලට වඩා වැඩි නම් ඇය වයස අවුරුදු 70 දී ඇයගේ වරප්රසාදයට මාරු විය හැකිය.

ස්වේච්ඡාවෙන් අත්හිටුවීම දැන් සමීප ප්රතිලාභ හා සමාන වන අතර අත්හිටවනු ඇත

2015 ද්වීපාර්ශවීය අයවැය පනත මගින් ස්වේච්ඡාවෙන් අත්හිටුවීම පිළිබඳ රීති වෙනස් කරන ලදි. ජෝඩු සඳහා, බොහෝ විට උපරිම විශ්රාමික වයස සම්පූර්ණ කළ විට ප්රතිලාභ අත්හිටුවීම සඳහා වැඩි වැඩියෙන් අර්ථවත් විය. මෙමගින් ඔවුන්ගේ සහකරු හෝ සහකාරියගේ වාසිදායක ප්රතිලාභයක් ලබා ගත හැකිය. ඉන්පසුව වයස අවුරුදු 70 ඉක්මවීමෙන් ඉහළ ආදායම් උපදවන්නකු අත්හිටුවීම සහ වයස අවුරුදු 70 දීමනාවක් ඉල්ලා සිටිනු ඇත.

නව නීති රීති සමඟ සිදු වන්නේ කුමක් ද? ඔබේ ප්රතිලාභ අත්හිටුවීමට නම්, හිටපු වාර්තා කල භාරකරුට ප්රතිලාභ හැරුණු විට ඔබගේ වාර්තාව පදනම් කර ගත් සියලු ප්රතිලාභ ද අත්හිටවනු ඇත. එමනිසා, ඔබ අත්හිටුවියහොත්, ඔබේ සහකරුට හෝ සහකාරියකට හිමිකම් නොලැබේ නම්, එම ප්රතිලාභ ද අත්හිටුවනු ඇත. මෙම නව නීති රීති නීතියේ සිට දින 180 ක් ආරම්භ විය.

පැරණි නීතිරීති යටතේ ස්වේච්ඡුා අත්හිටුවීමක් ගොනු කිරීම අවසන් දිනය වන අපේ්රල් මස 29 වන දින විය.

ඔබ දැනටමත් ස්වේච්ඡාවෙන් අත්හිටුවා ඇති අතර විවාහක සහකරු හෝ සහකාරියක සිටියහොත්, ඔබ අප්රේල් 29 වන දිනට පෙර එසේ කළහොත් පැරණි නීතිරීති යටතේ ඔබ ස්ථීර කරනු ඇත.

2016 දී සමාජ ආරක්ෂණ ප්රතිසංස්කරණ පනත යෝජිත වෙනස්කම්

2016 වන විට හඳුන්වා දී ඇති යෝජිත වෙනස්කම්වල සරල සාරාංශයක් පහත දැක්වේ.

• 1960 සහ ඊට පසු උපත ලැබූවන් සඳහා, සම්පූර්ණ විශ්රාමික වයස අවුරුදු 67 සිට 69 දක්වා වැඩි වනු ඇත.
• ඉහළ ආදායම් ලබන විශ්රාමිකයින් සඳහා ජීවන වියදම් සකස් කිරීමේ වියදම් (COLA) ඉවත් කරනු ලැබේ. අඩු ආදායම්ලාභී විශ්රාමිකයන් විශාල වශයෙන් COLA අයදුම් කරනු ඇත.
• 2045 දී ආරම්භ වූ සමාජ ආරක්ෂණ බද්දෙන් ඉවත් කෙරෙනු ඇත.
• ඉපැයීම් පරීක්ෂණයෙන් ඉවත් කරනු ලබන අතර, ඔබේ ප්රතිලාභ ලැබීමත් සමගම පුර්ව විශ්රාම වැටුප් ක්රමය දිගටම කරගෙන යාම සඳහා දිරිගැන්වීමක් ලබා දෙනු ඇත.
• ප්රතිලාභ ගණනය කරන ආකාරය වෙනස් කිරීම සඳහා අඩු ආදායම් ලබන සේවකයන්ට වැඩි ප්රතිලාභ දැකිය හැකි වනු ඇත.

අවසාන වෙනස්කම් සිදු විය හැකි කුමන ස්වරූපය හෝ එවැනි බිල්පතක් සමත් විය හැකි බව පවසන්නේ නැත. වාසි ගණනය කිරීම් වලට වෙනස්කම් වෙනස් කිරීම සඳහා කාලය අවශ්ය වන විට ප්රධාන වෙනස්කම් සිදු වනු ඇත.

විශ්රාම යාමට ආසන්නව සිටින සාමාන්ය පුද්ගලයා හෝ දැනටමත් තම සමාජ ආරක්ෂණ ප්රතිලාභ රැස් කරගන්නා අයෙකු මෙම යෝජිත වෙනස්කම් ක්රියාත්මක වන විට ප්රධාන බලපෑමක් නොපෙන්වයි.