කම්කරු විනිශ්චය ගැන ඉගෙන ගන්න

බාහිරකරණය කිරීම හා බාහිරකරණය කිරීමේදී සලකා බැලීම සඳහා ශ්රම පිරිවැය වෙනස්කම්

කම්කරු පරස්පර විරෝධය බොහෝ විට බාහිරකරණය හෝ බාහිරකරණය සමඟ සම්බන්ධ වේ. අදහස නම් යම් නිපුණතා කට්ටලයක් (උදාහරණයක් ලෙස, වසර පහක පළපුරුද්දක් සහිත ගණිතඥයකු) වෙනත් වෙළඳපොළක, වෙනත් නගරයක්, කලාපයක් හෝ රටක් සඳහා කුලියට ගත හැකි බවය. ශ්රම පිරිවැයේ වෙනස වන්නේ එකම රටක හෝ ගෝලීය වෙලඳපොලකගේ තත්වයෙහි භූගෝලීය පිහිටීම යළි ඇගයීමට දිරිගැන්වීමකි.

කම්කරු පරස්පරතා යනුවෙන් හැඳින්වෙන්නේ මූල්ය සංකල්පයෙන්ය. එනම් වෙළඳාම් දෙකක හෝ ඊට වැඩි සමාන හෝ අනන්ය නිෂ්පාදන හෝ සේවාවන් අතර පිරිවැය අවකලනය හඳුනා ගැනීම සහ පිරිවැය වෙනස් කිරීම මත ප්රාග්ධනීකරණය කිරීමයි.

නිදසුනක් වශයෙන්, මූල්ය වෙළෙන්දෝ මිල අඩු වන අතර එක්තරා මිලක් අඩු මිලකට තිරිඟු ටොන් දශ ලක්ෂයක් සඳහා අයිතිය මිලදී ගනු ලබන අතර එය මිල සුළු ඉහළ යයි.

එසේම ශ්රමික පිරිවැය සඳහා වැයවන මුදල ඩොලර් 10,000 ක් වන අතර සේවා යෝජකයා විසින් සමාන හා සමාන හැකියාවන් සහිත සේවකයකු සඳහා ඩොලර් 12,000 ක මුදලක් ගෙවීමට අවශ්ය වන වැටුප් සඳහා වැඩිවන වියදම සමඟ සසඳන විට ඩොලර් 5,000 සඳහා ශ්රමය බාහිරව පවරාගැනීම තීරනය කිරීම වඩා ප්රියජනක ය. .

බාහිර සේවා සැපයීම සාධාරණීකරණය කිරීම සඳහා ශ්රම පිරිවැය යොදා ගැනීම

ශ්රම පිරිවැය වෙනස්කම් ද එම කලාපයේ භූමිකාව සඳහා අඩු හෝ වැඩි ප්රමාණයේ දක්ෂතා සහිත සේවකයෙකු බඳවා ගැනීමට තීරණය කර ඇත. නිව්යෝක් පදනම් කරගත් ගණිතඥයෙකුට වසර 10 ක පළපුරුද්දක් ලබා ගැනීම සඳහා පිරිවැය හෝ මධ්ය කාලීන පරාසය සඳහා පිරිවැයක් දැරීමට ඇති වියදම, ඔක්ලහෝමා නගරයේ මෑත විශ්ව විද්යාලයේ උපාධිධාරියෙකු බඳවා ගැනීමට දැරූ පිරිවැය, රැකියා රාජකාරි ඉටු කරන්න.

කෙසේවෙතත්, සැබෑ ලෝකය තුළ ශ්රම පරස්පරතා කෘෂිකාර්මික හෝ නිෂ්පාදිත භාණ්ඩ පරස්පරතාවට සමාන නොවේ. නිදසුනක් වශයෙන්, 1,000,000 ක ප්ලේටර ලීගයේ එක් එක් කණ්ඩායම අනිවාර්යයෙන්ම සමාන විය හැකිය. කෙසේවෙතත්, පැරිසියේ මූල්ය විශ්ලේෂකයින් කණ්ඩායමේ සෑම සාමාජිකයෙකුටම ඔවුන්ගේ ශක්තීන් හා දුර්වලතා ඇති වේ.

ඔවුන්ගේ කාර්යය බර්ලිනයේ කණ්ඩායමක් වෙත ලබා දුන්නේ නම්, එම කණ්ඩායම සමාන සුදුසුකම් තිබුණද, ප්රතිඵල බොහෝ විට වෙනස් විය හැකිය. එම කාර්යය සඳහා හොඳ කණ්ඩායමක් (නමුත් වෙනස්) සුදුසුකම් සහිත ඉන්දියාවේ කණ්ඩායමක් වෙත ලබා දුන්නේ නම්, ප්රතිඵල තවත් වැඩි වනු ඇත.

බාහිරකරණය කිරීමේ තීරණ වලට බලපාන සාධක

ශ්රම පරස්පරතා වල නිශ්චිත භාවයේ අඩුපාඩු ගණනාවක්ම අඩු කළ හැකිය. බාහිරින් සේවා සපයන ශ්රමයෙන් අඩු වියදමකින් නම්, ඔවුන් වෙනුවට ඔවුන් වෙනුවට කණ්ඩායමට වඩා වැඩි අක්තපත්ර සහිත පුද්ගලයන් සමඟ කණ්ඩායම් හෝ සියලු කණ්ඩායම් කුලියට ගත හැකිය. විකල්ප වශයෙන්, අමතර කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් හෝ කළමනාකරුවන් යොදවා ගැනීමට ඔබට හැකිය. සෑම විකල්පයක්ම කම්කරු පරස්පරතා ප්රතිලාභ සඳහා ගණනය කිරීමේ කොටසක් විය යුතුය.

ශ්රම පරස්පරතාවයේ ප්රතිලාභ හා අවාසි බාහිරින් සේවා සැපයීම සම්බන්ධ වන වියදම් සම්බන්ධ බාහිර පිරිවැය සැලකිල්ලට ගත යුතුය, අලුතින් තෝරාගත් කලාපයේ හෝ වෙළඳපොළ තුළ සේවකයින්ගේ ප්රතිලාභ කළමනාකරණය කිරීමට අදාල වියදම්.

නිදසුනක් වශයෙන් ශ්රම වෙළඳපොළේ පවතින ශ්රම වෙලඳපොලවල, නිපුණතාවයන් හා විශේෂඥතාවයන් නිසා යම් යම් ප්රදේශයක ශ්රම පිරිවැය අඩු විය හැකිය. අනෙක් අතට, කම්කරුවන්, නිෂ්පාදන හා උපකරණ රක්ෂණය කිරීම සඳහා වන වියදම වැඩි වනු ඇති අතර, එමගින් සේවා යෝජකයාට බාහිරින් සේවා ලබා ගැනීමෙන් හෝ රැකියාවෙන් පිටත යැවිය හැකිය.