මම මගේ අයවැය තුළ මගේ ප්රසාද දීමනා ලබා ගත යුතුද?

බොහෝ සමාගම් විසින් ඔබේ වැටුප සාකච්ඡා කරන විට, ඔවුන්ට රැකියා ලබා ගැනීමට ඔබ ඒත්තු ගැන්වීම සඳහා ඔවුන් ත්රෛයිමාසික හෝ වාර්ෂික බෝනස් පිරිනැමීමේ කාරනය තල්ලු කරනු ඇත.

මෙය නරක සැකසුමක් නොවේ; ඔබ ඔබේ අයවැය අනුව සැලසුම් කිරීම අවශ්ය වේ. වැටුප හෝ රැකියාව සමඟ එකතු කළ අතිරේක බෝනස් මෙම වැටුප් ව්යුහය සැලකිල්ලට ගැනීම වටී බව ඔබ තීරණය කළ හැකිය. ඔබ මෙය සිදු කරන්නේ නම්, ඔබගේ වාර්ෂික අයවැය හි කොටසක් ලෙස ඔබේ ප්රසාද දීමනාව භාවිතා නොකර ඔබේ අයවැය නිර්මාණය කිරීම වැදගත් වේ.

ප්රසාද දීමනා සහතික නොකෙරේ

ඔබේ වාර්ෂික වැටුපෙන් කොටසක් ලෙස ඔබ ප්රසාද දීමනා ගනී නම්, බෝනස් සහතික කර නොමැති බව මතක තබා ගන්න. ඕනෑම අවස්ථාවකදී සමාගමකට බෝනස් නතර කිරීම නතර කළ හැකිය. සමාගම විසින් එම කාර්තුව ඉතා හොඳින් සිදු නොකරන නිසා ඔවුන් කපා හැරිය හැකි අතර, මිනිසුන්ට යාමට ඉඩ නොදී බෝනස් කපා ගැනීමට අවශ්ය වේ.

ඔබේ ප්රසාද දීමනා සඳහා කාර්යසාධනය අපේක්ෂා නොකිරීමට තීරණය කළ හැකිය. ඔබගේ ප්රසාද දීමනා ඔබගේ පාලනය යටතේ සම්පූර්ණයෙන්ම නොසිටි නිසා, ඔබේ ආදායම නිතිපතා වශයෙන් රඳා නොසිටින්න.

ඔබේ අරමුණු ඉලක්ක කරගත් ප්රසාද දීමනා

ඔබගේ වාර්ෂික බෝනස් මුදල් ඔබේ ප්රසාද මුදල් සාධකය වෙනුවට ඔබේ මුල්යමය අරමුණු කරා ළඟා වීමට උදව් කිරීම සඳහා සලකා බලන්න. එහෙත් ඔබේ මාසික අයවැය හි කොටසක් ලෙස මෙම අරමුණු සඳහා ඔබ වැඩ කළ යුතුය. මෙම අරමුණු කරා ළඟාවීම සඳහා ඔබේ පාරිතෝෂිකවලට පමණක් රඳා පවතී නම්, ඔබ මන්දගාමී ආර්ථික කාලය තුළ ඔවුන්ට සැබෑ ප්රගතියක් ලබා නොදෙනු ඇත.

කෙසේ වෙතත්, පාරිතෝෂික දිගුකාලීන මූල්ය ඉලක්කයක් පැන නැංවීමට විශිෂ්ට ක්රමයක් විය හැකිය. තවත් තවත් ද? එසේ කිරීම සඳහා ඔබේ මාසික අයවැය අඩු කිරීමට ඔබට අවශ්ය නැත. කෙටියෙන් කියතොත් බෝනස් ඔබේ මුදල් ඉලක්කවලට ඉක්මනින් ළඟා කර ගත හැකි ක්රමයක් වනු ඇත.

විකල්ප ප්රදාන සඳහා ඔබගේ බෝනස් භාවිතා කරන්න

ඔබගේ ප්රසාද දීමනා නොලැබුවහොත් යම් අයිතමයක් මිල දී ගැනීමට හෝ නිවාඩුවක් ගත නොකරන බව තේරුම් ගැනීමෙන් ඔබේ සුඛෝපභෝගී භාණ්ඩ අරමුදල් සඳහා ඔබේ ප්රසාද දීමනා භාවිතා කළ හැකිය.

මෙයින් අදහස් වන්නේ ඔබ එය ඇත්ත වශයෙන්ම ලබා ගන්නා තුරු මෙම මුදල් වියදම් නොකළ යුතු බවයි.

නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබට ප්රසාද දීමනා නොලබන්නේ නම් නිවාඩුවක් ගත නොකරන බව තේරුම් ගැනීමෙන් ඔබේ පවුලේ නිවාඩුව ආවරණය කිරීම සඳහා වාර්ෂිකව ඔබේ ප්රසාද දීමනා භාවිතා කිරීමට තීරණය කළ හැකිය. මෙයින් ඔබගේ නිවාඩුව ඔබේ අයවැය විනාශ නොකරනු ඇත . ඔබේ පවුලේ අය සඳහා වාර්ෂික පිහිනුම් තටාක සඳහා හෝ බෝනස් උද්යානයකට ගමන් කිරීම සඳහා ඔබට ප්රසාද දීමනා භාවිතා කළ හැකිය. කෙසේ වෙතත්, ඔබ ඔබේ ප්රසාද ලබා නොගන්නේ නම්, ඔබ සරලවම අළුත් කර නොගනී.

මාසික උපක්රමය වෙනුවට වාර්ෂිකව අලුත් කරන භාණ්ඩ සමඟ මෙම උපාය මාර්ගය භාවිතා කිරීම හොඳ අදහසකි. එබැවින් ඔබේ මාසික අයවැය ලේඛනයෙන් සෑම මාසයකම එය නොලැබේ.

ඔබගේ කොමිසම සඳහා සැලැස්මක් සාදන්න

ඔබ කොමිෂන් පදනම මත වැටුපක් වැඩ කරන්නේ නම්, ඔබ සැබෑ ප්රසාදයට වඩා මෙය වෙනස් විය යුතුය. ඔබ කොමිෂන් සභාවක් සඳහා අයවැයක් සැකසීමට අවශ්ය වන අතර , එවිට ඔබගේ සුලු මාස ​​ආවරණය කිරීම සඳහා ඔබේ හොඳ මාසවල මුදල් ඉතිරි කිරීම මගින් අයවැය සැකසිය යුතුය . ඔබ ඔබේ ප්රසාද දීමනා හැසිරවිය යුත්තේ කෙසේද යන්න වෙනස් ක්රියාවලියකි.

ඔබේ පාරිතෝෂිකය වියදම් කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ සැලසුමක් නිර්මාණය කිරීම වැදගත්ය. එය කොමිස් ඉලක්ක කරගත් අයවැයක් නිර්මාණය කිරීම වැදගත් ය. ඒ ආකාරයට ඔබ ඔබේ අයවැය මන්දගාමී මාස ගනනක් පුපුරවා නොගනී.

සෑම ප්රසාද දීමනාවක් සඳහා අයවැයක් සාදන්න

ඔබේ ප්රසාද මුදල් වියදම් කිරීම සඳහා සැලැස්මක් සාදා නොගන්නේ නම්, ඔබේ ප්රසාද දීමනාව තුලට වඩා වැඩි මුදලක් වියදම් කළ හැකිය.

විනෝදය සඳහා වූ අයවැයට සමානයි ඔබේ ප්රසාද වියදම් කළමනාකරණය කරන්න . මෙයින් අදහස් වන්නේ ඔබ ඔබේ මූල්ය ඉලක්ක අතර මුදල් බෙදා වෙන් කිරීම හා ඒ අනුව වෙන් කිරීම අනුමත නොකරන බවය.

ඔබ ගෙවා නොමැති නම්, නිවසේ හිමිකාරීත්වය හා ඔබේ මූල්ය ඉලක්කයන් බොහෝමයක් කරා ළඟා වී ඇති අතර, එසේ කිරීමෙන් වැඩිහරියක් විනෝදය සඳහා වැය කළ හැකිය. කෙසේ වෙතත්, අවම වශයෙන් කොටසක් කොටසක් ඉතිරි කිරීමට හෝ ආයෝජනය කිරීම සඳහා එය හොඳ අදහසකි.

ඔබගේ බෝනස් මත රඳා නොසිටින්න

අවසාන වශයෙන්, වඩාත්ම වැදගත් වන්නේ, ඔබේ ප්රසාද දීමනා සඳහා සහතික කර නොමැති බව මතක තබා ගන්න. ඔබේ සමාගම සෙමින් බෝනස් ක්රම ක්රමයෙන් අඩු හෝ කාලයත් සමග අඩු කළ හැකිය. සමහර සමාගම් සමස්තයක් වශයෙන් කොපමණ හොඳින් කටයුතු කරනවාද යන්න මත පදනම් වූ ප්රසාද දීමනාවක් ලබා දෙයි. එයින් අදහස් කරන්නේ එය වසර ගණනාවක් විශාල වන අතර අනික් වසර එය කුඩා හෝ පවා කිසිවක් විය හැකිය.

ඔබේ මාසික හා වාර්ෂික අයවැය වලින් බෝනස් අඩු කිරීම ඥානවන්ත දෙයක් නොවේ නම්, හෝ වෙනත් ප්රධාන වියදම් තීරණය කිරීමේදී, ඔබේ උකස සඳහා ණයට ගත හැකි තරම් මුදලක් හෝ වෙනත් මෝටර් රථ ණයක් ලබා ගත හැකි නම්.

කෙටියෙන් කිවහොත්, ඔබ ඔබේ අයවැය වැඩ කිරීම සඳහා ඔබේ පාරිතෝෂිකය මත රඳා සිටිනවා නම්, ඔබ අතිරික්තය හා ඔබේ අයවැය නිවැරදි කිරීමට හෝ වඩා සාම්ප්රදායික, වැටුප් පදනම් කරගත් වැටුප් ව්යුහයක් සමඟ රැකියාවක් සොයා ගත යුතුය. මෙය අනාගතයේ දී ඔබේ මුදල් ආරක්ෂා කරනු ඇත.

රාචෙල් මෝර්ගන් කෞටෝ විසින් යාවත්කාලීන කරන ලදි .