ඔබේ සීමාව ඔබ සමඟ ගමන් කරන කොටසයි.
ඔබේ 401 (k) සැලැස්මෙහි මුදල් දැමූ විට, ඔබ ඇතුලත් කළ දේ ඔබගේ ය. ඔබේ සමාගමට ඇතුළත් කළ යුත්තේ ඔබේ කාලය පමණක් ප්රමාණවත් කාලයක් පවතින විට පමණි. ඔබ කොපමණ කාලයක් රැඳී සිටිනවාද යන්න මත ඔබ ලබා ගන්නා දේ තීරණය කරනු ලබන කාලසටහනකි . 401 (k) පැවරීම හෝ ඔබගේ "ප්රමාණවත් ශේෂය" ලෙස හැඳින්වේ යනු, ඔබ ඔබේ සමාගම හැර යනවා නම් ඔබගේ 401 (k) ශේෂය කොපමණ ප්රමාණයක් යන්නයි.
401 (k) ණයක් ලබා ගන්නේ නම් ඔබට ලබාගත හැකි මුදල කොපමණද යන්න තීරණය කිරීම සඳහා යොදා ගැනේ. මෙන්න 401 (k) පැවරුම වැඩ කරන්නේ.
ඔබගේ දායකත්වය - 100% ක් පවරා ඇත
ඔබ සෑම විටම ඔබගේ දායකත්වයට 100% ක් ලබා දී ඇති නිසා, ඔබ සැමවිටම ඔබේම මුදල් තබා ගන්න. ඔබ අද දින මුදල් සපයා ගත හැකි අතර, හෙට පිටත් වුවද, ඔබගේ ඉපැයීම් වලින් ඔබගේ 401 (k) සැලැස්මෙහි ඔබ කළ මුදල්, ඔබ කුමන දෙයකට අයත් වේ.
සමාගම් දායකත්වය - එය වෙනස් වේ
සමාගම් දායකත්ව වර්ග කිහිපයක් පවතින අතර ඔවුන්ට වෙනස් පැවරුම් කාල සටහන් ඇත.
- ආරක්ෂිත වරාය තරඟය - 100% පැවරුම්: ඔබගේ සේවායෝජකයා "ආරක්ෂිත වරායේ තරඟ" ලෙස හැඳින්වෙන දේ භාවිතා කරන්නේ නම්, ඔබ සමාගමේ දායකත්වයට 100% ක් හිමිවේ . අවුරුද්ද අවසානයේ ආසන්නයේ සෑම වසරකම සමාගම විසින් ඔවුන්ගේ තරඟ කොන්දේසි විස්තර කරන දැන්වීමක් යවයි. මෙම නිවේදනය මගින් ඔවුන් ආරක්ෂිත වරායේ තරඟයක් භාවිතා කරන්නේදැයි දැනගැනීමට ඔබට දැනුම් දෙනු ඇත.
- නිතිපතා ගැලපීම සහ ලාභ බෙදාහරිමින් දායකත්වය - පැවරුම් කාලසටහනකට අනුව: නිසි පරිදි ගැලපෙන දායකත්වයන් (ආරක්ෂිත වරායේ විධිවිධානයන් යටතට නොගැලපෙන) සහ ලාභ බෙදාගැනීමේ දායකත්වයන් පැවරීමේ කාලසටහනකට යටත් වේ.
පොදු ආඥපන පත්රවල උදාහරණ දෙකක්
ක්ලයිෆ් පැවරුම: සාමාන්ය කාලසටහනක් යටතේ, ඔබ වසර තුනකට පෙර ඉවත්ව යන විට ඔබ සමාගම වෙනුවෙන් දමා ඇති මුදල් කිසිවක් ලබාගත නොහැකිය. අවුරුදු තුනකට පසු, ඔබ 100% ක් පවරා ඇති නිසා, එම සමාගමේ දායක මුදල් සියල්ලම එම ස්ථානයෙන් ඉවතට.
ශ්රේණිගත කිරීමේ පැවරුම: ශ්රේණිගත කිරීමේ කාලසටහන අනුව, ඔබ කොපමණ කාලයක් එහි සේවය කර ඇතිද යන්න මත පදනම්ව සමාගම විසින් තබා ඇති මුදල් කොටසක කොටසක් තබා ගන්න.
හය වසරකට පසුව සියලුම සමාගම් දායකත්වය ඔබේ ස්ථානයෙන් ඉදිරියට. පහත දැක්වෙන්නේ සාමාන්ය පෙළ විභාග කාලසටහනකි.
වසර 1 - 0%
වසර 2 - 20%
අවුරුදු 3 - 40%
අවුරුදු 4 - 60%
අවුරුදු 5 - 80%
අවුරුදු 6 - 100%
ඔබ රැකියා වෙනස් කිරීමට පෙර ඔබේ සමාගමේ විශ්රාමික සැලැස්මෙහි ඇති ගිණුම් ශේෂය පරික්ෂා කිරීමට අවශ්ය විය හැකිය. ඔබගේ සමාගමේ 401 (k) පැවරුම් කාලසටහන අනුව, ඔබේ සේවායෝජකයා අත්හැර දැමීමට පෙර ඔබගේ ගිණුමේ ශේෂය වෙත තව තවත් ටිකක් බලා සිටීම. තවද, ඔබ පිටත්ව යන විට, ඔබගේ 401 (k) ශේෂය මුදල් නොගෙවන්න. එය වර්ධනය වීමට හෝ එය IRA වෙත එය රෝල් කිරීමට හැකි වන නිසා එය ඔබේ විශ්රාමික වසර සඳහා වැඩ දිගටම කළ හැකි.
ඔබ පැරණි සේවකයින්ගෙන් 401 (k) පැරණි නම් ඔබ තව දුරටත් නොපවතින බැවින් ඔබට පැවරුම සලකා බැලීමට සිදු නොවේ. පැරණි අංක 401 (k) සමග එක ගිණුමක් ඒකාබද්ධ කිරීම ඔබේ මුදල් සොයා ගැනීම සහ කළමනාකරණය පහසු කිරීම සඳහා එක් IRA බවට සලකා බලන්න.