තිරසාර ආයෝජක අරමුදල් කළමනාකරු මාලාව අඛණ්ඩව පවතී
1976 වසරේදී ආරම්භ කරන ලද සහ දැනට එහි පිහිටුවා ඇති Bethesda හි MD, Calvert Investments හි 2014 ජූලි 31 දිනට කළමනාකරණය යටතේ වත්කම් ඩොලර් බිලියන 13 කට වඩා තිබී ඇත. මෙය වර්තමානයේ එක්සත් ජනපදයේ විශාලතම තිරසාර සහ වගකිව යුතු (SRI) අරමුදල් කළමනාකරුවන්ගෙන් එකක්. කැලැට්ටුව, පාරිසරික, සමාජීය සහ යහපාලනය (ESG) පර්යේෂණ හා ආයතනික ආයෝඡන භාවිතයෙන් විවිධ ආයෝජකයින්, මූල්ය උපදේශකයින් සහ ඔවුන්ගේ ගනුදෙනුකරුවන්, විශ්රාමික සැලසුම් සහ රක්ෂණ ප්රවාහකයන් මෙන්ම ආයතනික ආයෝජකයින්ට විවිධ කොටස්, බැඳුම්කර සහ වත්කම් වෙන් කිරීමේ ක්රමෝපායන් හරහා සේවය කරයි. මැදිහත් වීමකි.
උපායමාර්ගයන් අන්යොන්ය අරමුදල්, උප උපදේශන සේවා සහ වෙනම ගිණුම් කළමනාකරණය මගින් ලබා ගත හැකිය. වසර 30 කට පෙර ආරම්භයේ සිටම ශ්රී ලංකාවේ ඉතිහාසයේ වැඩිම කල් ඇති ක්රීඩකයන් වන්නේ කැලර්ට් වේ.
මුල්ම අන්යොන්ය අරමුදල දියත් කිරීමෙන් ඉක්බිතිව ඇල්ෆ්රෙඩිඩ්ට එරෙහි ස්ථාවරයක් ලබා ගැනීම සඳහා මුල්ම අන්යොන්ය අරමුදල් උපදේශකයෙකු ලෙස කැල්ට්රැක්ට් ඉන්වෙස්ට්මන්ට්ස් පත් කර ඇත. වසර හතරකට පසුව, කැල්බර්ට් ඉන්වෙස්ට්මන්ට්ස් සමාජ ගැටලුවකට සම්බන්ධ වූ කොටස් හිමියන්ගේ යෝජනාවක් ඉදිරිපත් කිරීම (කැල්බර්ට් ඉන්වෙස්ට්මන්ට්ස්) (කම්කරු / කළමනාකරණ සබඳතා මත - ඔවුන් එවැනි වෙබ් අඩවියේ දැකිය හැකි පරිදි එවැනි යෝජනා බොහෝ ගණනකට සම්බන්ධ වී ඇත).
මුල්ම උරුමය
කැල්වර්ටර් සම්ප්රදායික මූල්ය ප්රමිතීන් වලට අමතරව පාරිසරික, සමාජීය සහ පාලන (ESG) සමාගම්වල පැතිකඩයන් ඇගයීම සඳහා කල්ට්වර් විසින් දිගුකාලීනව විශ්වාස කළ අතර, සමාගමට වඩාත් ආකර්ෂණීය ප්රතිලාභ ලබා ගැනීමට සහ අවදානම වළක්වා ගැනීමට උදව් කිරීම වඩාත් පුළුල් හා ගැඹුරු වටහා ගැනීමකි.
1990 ගණන් වලදී කැල්ට්රැක්ට් ඉන්වෙස්ට්මන්ට්ස් SRI ප්රජාවට සුවිශේෂ ජයග්රහණයක් හිමි විය. 401 (k) වැනි නිශ්චිත දායකත්ව සැලසුම් සඳහා ආයෝඡන විකල්ප ලෙස සමාජීයව පරික්ෂා කරන ලද අරමුදල්වල යෝග්යතාව පිළිබඳව උපදේශක මතයක් සඳහා කැල්වර්ටර් ඉල්ලා සිටියේය. එතෙක් එතෙක් එම සැලසුම්වල කළමනාකරුවන් සැලකිල්ලට ගත් අතර, ශ්රී ලංකා ආයෝජන මණ්ඩලයේ ප්රතිපාදන අඩු ආදායම් ලබන බවට වැරදිසහගත අදහසක් මත පදනම්ව, ඔවුන්ගේ පිරිනැමීම් වල SRI අරමුදල් ආයෝඡනය කිරීමෙන් ඔවුන්ගේ ප්රතිලාභයන් උපරිම කිරීම සඳහා ඔවුන්ගේ නීතිමය බැඳීම උල්ලංඝනය කරනු ඇත.
ආර්.අයි.අ. අරමුදල සැබවින්ම 401 (k) ආකාරයේ ආයෝජන විකල්පයක් ලෙස භාවිතා කළ හැකි බව ඩොල් උපදෙස් ලබා දුන්නේ නම්, එය අපේක්ෂා කළ ප්රතිලාභ සමාන සමාන අවදානමට සමාන ආයෝජන වලට සමාන වේ. තනි ආයෝජකයින් සඳහා SRI අරමුදල් වෙත මෙම ප්රවේශය පුළුල් විය.
2004 දී Calvert සංස්ථාපිත හැසිරීම් පිළිබඳ ප්රථම ගෝලීය සංග්රහය - Calvert Women's Principles® - 2004 දී එළිදැක්වීය. එක්සත් ජාතීන් පසුව මෙම මූලධර්ම අනුගමනය කළේය. 2014 දී කැල්ට්රර් මූලධර්මයේ දසවන සංවත්සරය සලකුණු කරන අතර ගෝලීය සමාගම් 700 කට අධික සංඛ්යාවක් අත්සන් කර ඇති බව සමරනු ලබයි.
පුරෝගාමී ආයතනය සිට ස්ථාපිත කළ ආයතනය
වර්තමානයේ වඩා ස්ථාවර බලවේගයක් බවට පෙරලිකාරී අදහසක් වන ශ්රී ලංකා ඉන්ෂුවරන්ස් සංවිධානයේ සිට කැල්වර්ටර් පෙරමුණට පැමිණ තිබේ. දැන් කැල්වර්ට් සංක්රමණිකයෙකි. එය තරමක් වර්ධනය වූ ශ්රීලංකා වෙළඳපොලේ ප්රමුඛතම තරගකරුවකු ලෙස පිළිගත්, එය යළි අර්ථකථනය කිරීමට උත්සාහ කරයි.
තිරසාර ආයෝජනයක් යනු විශාල කූඩාරමක් බවයි. එය තවදුරටත් දිගුකාලීන මූලෝපායික ක්රමයක් නොවේ, එය කිසියම් කාලයක් තිස්සේ පැවතුන අතර, Calvert Equity හා ස්ථාවර ආදායම් හරහා විවිධ ප්රවේශයන් ඉදිරිපත් කරයි. විවිධාකාර ආයෝජක අවශ්යතා සපුරාලමින් සමාගමේ තරගකාරීත්වයේ සිට එය කැපී පෙනේ.
කැලර්ට් සිය විශ්රාමික විශේෂඥ කණ්ඩායම ගොඩනඟා ගනිමින්, විශේෂඥයින් බඳවා ගැනීමෙන් හා වත්කම් පංති හරහා සිය නිෂ්පාදන පදනම පුළුල් කිරීම මගින් ආයතනික ආයෝජකයින්ට තම සැපයුම් වැඩිදියුණු කරනු ලබයි.
විශාල කූඩාරම් යටතේ Calvert ආයෝජන ක්රමවේදය, සමානාත්මතාව සහ ස්ථාවර ආදායම් යන දෙකම, පහත දැක්වෙන තිරසාර ආයෝජන ප්රවේශයන් තුනකින් වර්ග කළ හැකිය:
- සිය වටිනාකම් වලට අනුකූල වන ආකාරයෙන් ආයෝඡකයින් ආයෝජනය කිරීම සඳහා තිරසාර හා වගකිවයුතු නිර්ණායකයන් යෙදවීම
- ආයෝජන මාතෘකා මත ධනාත්මක බලපෑමක් ඇති කරලීම
- හෝ වඩා හොඳ ආයෝජන ප්රතිඵල වැඩි කිරීම සඳහා ආරක්ෂණ විශ්ලේෂණ ක්රියාවලිය තුළ පාරිසරික, සමාජ හා පාලන දත්ත ඒකාබද්ධ කිරීම
සෑම අවස්ථාවකදීම කැල්වර්ට් දුම්කොළ සහ ආයුධ නිපදවීම වැනි විශේෂිත හානිකර ක්රියාකාරකම්වල නිරත වන සමාගම්වල කොටස් වලින් බැහැර කරයි.
ඉන්පසුව, කැලර්ට් ඔවුන්ගේ ක්රියාකාරිත්වය ඵලදායී ලෙස කළමනාකරණය කරන සමාගම් සොයයි.
සැපයුම් දාමයේ මානව හිමිකම් සුරැකීම, පාරිසරික පරිචයන් පිළිබඳ වාර්තා කිරීම, විනිවිදභාවය හා වගවීම පිළිබඳ මට්ටමින් වාර්තාගත මට්ටමේ - මේවා හොඳම ධාවන සමාගම්වල කැපී පෙනෙන ලක්ෂණයකි. මෙම ආකෘතිය අනුව නිසි ලෙස විශ්ලේෂණය කළ විට, මෙම සලකා බැලීම් ආයෝඡකයින් සඳහා වඩා හොඳ ප්රතිඵල ලබා ගත හැකි බව කැල්වර්ටර් විශ්වාස කරයි.
තිරසාර ආයෝජනයට Calvert හි ප්රවේශය පසුගිය වසර කිහිපය තුල එහි සමහර වර්ධනයන් තුළ දක්නට ලැබේ.
- ජල ගැටළුව ඉහළම ගෝලීය පාරිසරික අවදානම අතරතුරදී, සමාගම කැල්ටර් ග්ලෝබල් ජල අරමුදලේ ආයෝජන උපදේශකයෙකු ලෙස සේවය කරයි. එය ජල ක්ෂේත්රයේ ප්රධාන ව්යාපාරයන් වන සමාගම්වල හෝ ආයෝඡනය ආශ්රිත සේවාවන්හි කැපී පෙනෙන දායකත්වයක් සපයයි. හෝ තාක්ෂණය.
- කැල්වර්ටර් යනු මෑතකදී "හරිත" ස්ථාවර ආදායම් උපාය මාර්ගයක් මෑතකදී සංවර්ධනය කළ ස්ථාවර ආදායම් මාර්ගයේ පුරෝගාමි වන අතර දැන් එය කැල්ග්වර්ටන් ග්රීන් බොන්ඩ් අරමුදල කළමනාකරණය කරයි. "හරිත" ව්යාපෘති බැඳුම්කරවල ආයෝජනය කිරීමට අමතරව ආයතනික නායකයන් සොයන ප්රවේශය භාවිතා කරන පළමු නිෂ්පාදනය වන්නේ අරමුදලයි.
- මෑතකදී සමාගම විසින් ජලය, බලශක්තිය හා අපද්රව්ය වැනි ව්යාපාරික ක්ෂේත්රවල සම්පත් වඩාත් කාර්යක්ෂමව භාවිතා කරන සෑම අංශයකම සමාගම් සොයමින් සම්පත් දායක කාර්යක්ෂම ක්රමෝපායක් දියත් කරන ලදී. ගෝලීය ආර්ථික අභියෝගයන්ට මුහුණ දීම සඳහා නව නිෂ්පාදන, ක්රියාවලිය, තාක්ෂණය සහ සේවාවන් සඳහා ගෝලීය ප්රාග්ධන වෙන්කිරීම පිළිබඳ මෑත කාලීන ප්රවණතාවයට ප්රතිචාර වශයෙන්, කැල්වර්ටර්හි ආයෝජන කළමනාකරණය සමග කැල්වර්ටර්හි සන්ධානයේ ප්රතිඵලයක් ලෙස උපක්රමය මතු විය. සම්පත් ක්ෂයවීම. එය දැනට මෙරිල් ලින්ච් හරහා ලබා ගත හැකිය.
ආයතනික චර්යාව කෙරෙහි බලපෑම් කිරීම
කැල්වර්ටර් ද කැපී පෙනෙන ප්රගතිය දිරිගැන්වීම සහ නිශ්චිත ප්රගතිය දිරිගැන්වීම සඳහා සෑම කර්මාන්තයකම පාහේ වෙනස්වන සමාගම්වල ධනාත්මක වෙනස්කම් දිරිගැන්වීම සඳහා මූලෝපායික කටයුතුවල සහ කොටස් හිමියන්ගේ ප්රචාරය යොදාගනිමින් කැපී පෙනේ. සංගත සැපයුම් දාමයන්හි යහපත් මානව හා කම්කරු අයිතිවාසිකම් පුරුදු ප්රවර්ධනය කිරීම සහ අධ්යක්ෂ මණ්ඩල සංගෘහිත පන්තියේ විවිධත්වය ප්රවර්ධනය කිරීමේ දී විශේෂයෙන් කැලවර්ට් විශේෂයෙන් සාර්ථක විය. ඇත්ත වශයෙන්ම, කැල්වර්ට් සමාගම සමාගම් සමඟ කොටස් හිමියන්ගේ යෝජනා 60 කට අධික සංඛ්යාවක් ගොනු කර ඇති අතර, කාන්තාවන්ට සහ / හෝ සුළුතර අපේක්ෂකයන්ගේ සංඛ්යාව එක්ලක්ෂ මණ්ඩලවලට එකතු කිරීම සාර්ථකව අනුමත කළේය. අද වන විට කැල්වර්ටර් වෙනත් ආයෝජන කළමණාකරුවෙකුට වඩා විවිධත්වයට වඩා වැඩි යෝජනාවක් ඉදිරිපත් කර ඇත.
අවසන් වචනය
වර්තමානයේ කැලර්ට් යනු සංක්රාන්ති සංවිධානයකි.
සමාගමේ ප්රධාන විධායක නිලධාරී බාබරා ක්රම්සික් 2014 අවසානයේ දී සිය සමාගමේ ප්රධාන විධායක නිලධාරි වන බාබ්රා ක්රොම්සෙක් 2014 වසරේදී සිය තනතුරුවලට එළැඹෙනු ඇති බව නිවේදනය කරන ලදී. ඇය වසර 17 ක් තිස්සේ කැල්වර්ටර් මෙහෙයවූ අතර කළමනාකාරිත්වයේ කළමනාකාරීත්වය යටතේ සමාගමේ වත්කම් තුන් ගුණයකින් පාලනය කළාය.
මෑත විධායක නිලධාරි ජෝන් ස්ට්රූර්ගේ කළමනාකාරිත්වය යටතේ සැලකිය යුතු දොට්ට දැමීම් සිදු කර ඇති අතර, සමාගම අවසානයේ තිබුනු වත්කම ඩොලර් බිලියන 12 ක් විය. එයින් අදහස් වන්නේ එක්සත් ජනපදයේ ප්රමුඛයා තවදුරටත් නොපවතින අතර, පරනාස්ස් සහ ටියාඒ-සීඊඊඊෆ් විසින් ඔවුන් සතු වත්කම්වලින් ඉක්මවා ගොස් තිබීමයි. කැල්වර්ට් සන්නාමය නිශ්ශබ්දව පැවතුනත්, අළුත් උපාය මාර්ග සමඟින් අනෙක් අය ඉදිරියට ගෙන යන්නාක් මෙන් සමාගමට පෙර නොසැසඳුණු ප්රශ්නයකි.