හොඳම IT සේවා ඇමරිකානුවන්ට යන්න එපා
IT බාහිරකරණ සේවා සඳහා හේතු මොනවාද?
ඉන්දියාවේ සහ චීනයේ විශේෂිත තොරතුරු තාක්ෂණ සේවකයින් විශාල පිරිවැයක් යටතේ අඩු වියදමකින් සපයයි. අඩු ශ්රම පිරිවැයක් ලබා ගැනීම සඳහා එහි කර්මාන්තශාලාව විදේශීය කර්මාන්තශාලාව ගෙනයන සමාගමක් එහි තාක්ෂණික කම්කරුවෝ එහි නිෂ්පාදන කර්මාන්තශාලාවට ආසන්නව අවශ්ය වනු ඇත.
බොහෝ විට සමාගම දේශීය වෙළඳපොළට පිවිසීමට අවශ්ය නම් විදේශීය නිෂ්පාදන හා තාක්ෂණික රැකියා සොයාගත යුතුය. චීනයේ හා ඉන්දියාවේ ආන්ඩු බොහෝ විට එම රටෙහි වෙළඳපොළට තම නිෂ්පාදන විකිණීම සඳහා අභ්යන්තර මාර්ගයක් ලබාගැනීමට මෙම තාක්ෂණයන් බාහිර සේවා සැපයීම අවශ්ය වේ. ඉන්දියානු තොරතුරු තාක්ෂණ සේවකයින් සඳහා තවත් වාසියක් ඔවුන් දැනටමත් ඉංග්රීසි භාෂාව කතා කරන බවයි.
එක්සත් ජනපදයේ තාක්ෂනික කම්කරුවන්ට මිල කළ නොහැකිය. ඉන්ටනෙට් මට්ටමේ තොරතුරු තාක්ෂණ සේවකයෙකු චීනයේ වසරකට ඩොලර් 7,000 ක මුදලක් සහ ඉන්දියාවේ ඩොලර් 8,400 ක් උපයනු ලබයි. චීනයේ තොරතුරු තාක්ෂණ කළමණාකරුවන්ට ඩොලර් 22,600 ක් පමණ ලබා දෙන අතර ඉන්දියාවේ සිටින පුද්ගලයින් වසරකට ඩොලර් 30,800 ක් ලබා දේ. ඒ නිසා මේ රටවල ජීවත් වන පිරිවැය අඩුයි. එක්සත් ජනපදයේ තාක්ෂණික සමාගමක් ගෝලීය වෙළඳපොළ තුළ තරඟ කිරීමට එහි පිරිවැය අවම කරගත යුතුය. පුහුණුව ලත් කම්කරුවන් අඩු මිලකට ලබා ගත හැකි නම් එය එසේ කිරීම සඳහා හොඳ ව්යාපාරික අදහසක් ඇත.
IT බාහිරකරණ සේවා සැපයුම අඩු කිරීම සඳහා මාර්ග තුනක්
එක්සත් ජනපදයේ පුරවැසියන්ට සහ ප්රජාතන්ත්රවාදී කි්රයාවලියට පවා සහයෝගය දක්වන්නාවූ ඉහල වැටුප් සහිත රැකියා ඉවත්වීම සඳහා එක්සත් ජනපදයේ බාහිර සේවා සැපයුම්කරුවන්ගේ තරගකාරිත්වය යලි පැටවීම අඩු කළ යුතු ය.
උසස් අධ්යාපනයක් සහ නවීන චින්තනයකට නිරාවරණය කිරීම මගින් දැනුවත් තීරණ ගැනීම දිරිමත් කරනු ඇත. තෝමස් ජෙෆර්සන් විසින් බොහෝ විට සඳහන් කර ඇති ආකාරයට ප්රජාතන්ත්රවාදය පවත්වාගෙන යාම සඳහා මෙම නිපුණතා අවශ්ය වේ.
පළමුවෙන්ම, ගැටලුවේ සැපයුම් අංශයට යොමු කිරීම සඳහා ෆෙඩරල් අරමුදල් යොදාගත යුතුය. පශ්චාත් උපාධි, විද්යාව, තාක්ෂණය, ඉංජිනේරු සහ ගණිත විෂය ක්ෂේත්රයන් තුල උපාධි ලබා ගැනීම සඳහා එක්සත් ජනපදයේ උසස් අධ්යාපන ශිෂ්යයින්ට ප්රදාන, ණය සහ සහනාධාර ලබා දෙනු ඇත.
ඇමරිකානු ශ්රම බලකාය අධ්යාපනය සඳහා නව කම්කරුවන් ආනයනය කිරීම මත යැපීම අඩු කිරීමට උපකාරී වනු ඇත. එහෙත්, මේ සඳහා ඉන්දියානු හෝ චීන කම්කරුවන්ට වඩා එක්සත් ජනපද කම්කරුවන්ට වඩා ඉහල වැටුප් අවශ්ය ය.
දෙවනුව, H-1 වීසා සංඛ්යාව අඩු කරන්න. නැවතත්, මෙය තාවකාලික විසඳුමක් පමණි. එක්සත් ජනපදයේ හෝ විදේශ රටවල සේවය කරන කම්කරුවෙකුගේ හෝ තාක්ෂණික බාහිරකරණයන්ගෙන් සියයට 10 ක්ම එක්සත් ජනපද සමාගම් වලට ඉතිරි කර ගත හැකිය. වීසා අඩු කිරීම මගින් හෝ බාහිරින් සේවා සැපයීම තහනම් කරන නීති පවා අනුගමනය කිරීම මඟින් තාක්ෂණික බාහිරකරණය අඩු කිරීම මගින් එක්සත් ජනපද පාදක සමාගම්වලට තරඟකාරීත්වය අවම කර ගැනීම හා තරඟකාරීත්වය අවම කිරීම පමණි. (මූලාශ්රය: සී.අයි.ඕ., IT බාහිරකරණ සේවා ධජ ලේඛන)
තුන්වනුව, නැඟී එන වෙලඳපොල රටවල් මෙන් ම, එක්සත් ජනපද වෙළඳ පොළට විකිනීමට පෙර ඇමරිකානු කම්කරුවන් බඳවා ගැනීමට විදේශීය සමාගම් අවශ්ය ය. මෙම නරක අතට මෙම ආනයනික භාණ්ඩ සඳහා ඉහළ මිල ගණන් තිබේ. එක්සත් ජනපදයේ කර්මාන්තශාලා විවෘත කිරීමට පෙර ජපන් මෝටර් රථ සමඟ සිදු වූ දේ හරියටම බෙහෙවින් ලාභදායී විය.
ආරක්ෂණවාදය තාක්ෂණ බාහිරකරණය නතර නොකරයි
MIT කාර්මික කාර්ය සාධන මධ්යස්ථානයේ සුසන්න් බර්ගර්, උසස් තාක්ෂණික හැකියාවන් බාහිර පාර්ශ්වකරුවන්ට ලබා දෙන බව තර්ක කරයි. ඒ නිසා ආරක්ෂණවාදය එය නවත්වන්නේ නැහැ. තරඟකාරීත්වය පවත්වා ගැනීමට සමාගම්වලට ඇති හැකියාවට ගෝලීයකරණය බලපෑවේ කෙසේදැයි අපි එහි තරඟකාරිත්වයේ පොත පැහැදිලි කරයි.
ගැඹුරු පර්යේෂන මත පදනම්ව, ගෝලීයකරණය රැකියා ඇමරිකානුවන් සොරකම් කර ඇති බවට මිථ්යාව මකා දමයි. තාක්ෂණයන් බොහෝ කම්කරුවන් ප්රතිස්ථාපනය කර ඇති බව කතුවරු ඔප්පු කරති. ප්රතිඵලයක් ලෙස එම ආරක්ෂණවාදය පිළිතුර නොවේ.
ඇමෙරිකාවේ සමාගම් ඉන්දියාවට තවත් ඇමතුම් මධ්යස්ථාන වලට ඉඩ සලසන්නේ ද තාක්ෂණයයි. මෙම හේතුව නිසා සංක්රමණය සීමා කිරීමට නීති රීති වලට කිසිදු ඇමරිකාවේ රැකියා / තාක්ෂණය කිසිසේත්ම දේශසීමා හරහා ප්රාග්ධනයට ඉඩ නොදේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, ප්රාග්ධනය තරමක් තරල බැවින්, තමන්ගේම පොලී අනුපාත සහ මුදල් සැපයුම සකස් කිරීමට ඇති හැකියාව අහිමිවී ඇත.
තාක්ෂණයෙන් තොරව, රැකියා පිරිහීමට චීනය හා ඉන්දියාවට නොහැකි විය. සමාගම් ඉතා අඩු වියදමක් මත තරග කිරීමට තවදුරටත් තරග කළ නොහැකිය. ඔවුන් සේවා සහ පුද්ගලාරෝපණය කළ යුතුය. ඉලක්කය යනු වෙළඳ නාමයක් ඇති නිර්මාණ ශිල්පී වෙළඳාම සහ පුද්ගලාරෝපණය අනුව සේවා සපයන අඩු වියදම් පිරිවැටුමක් සපයන හොඳම සැපයුම්කරු වන අතර, එය Baby Tus and Wedding gift services.
තාක්ෂණයේ අර්ථය වන්නේ, මොඩියුලේටරින් කරන සමාගම් වඩාත් ඵලදායී ලෙස තරඟ කරන බවයි. සැපයුම් දාමයේ සෑම කොටසක්ම හොඳම රටට සේවය කරන සමාගමට බාහිරින් ලබා ගත හැකිය. මෙමගින් ගුණාත්මකභාවය ඉහළ යන අතර පිරිවැය අඩු කරයි.
චීනය හා ඉන්දියාව ඉක්මනින් වර්ධනය වෙමින් තිබුණත්, ලෝකය තවම පැතලි නොවන බව සොයා ගත්හ. බැංගලෝර් හා ෂැංහයිවල වර්ධනය තිබියදීත් ඔවුන් බටහිර රටවල් කරා "හසුකර ගැනීමට" දිගු කාලයක් ගත වනු ඇත.
එක්සත් ජනපද සමාගම්වල ශක්තිය නිසා නවෝත්පාදක ආයතන, තාක්ෂණය සහ ආයතනික ආකෘති නිර්මාණය කිරීමට සහ තරඟ කිරීමට ඉඩ සලසන විවෘත පරිසරය. මෙය ඵලදායිතාව දිරි ගන්වයි. මෙය ප්රතිමූලික ප්රාග්ධනයේ ප්රතිඵලය, නිෂ්පාදනයේ පර්යේෂණය හා එහි අවසාන පරිශීලකයින් අතර සම්බන්ධතා සහ නම්යශීලී ශ්රම වෙළඳපොළවල් අතර සම්බන්ධතාවයකි. තරඟකාරී ලෙස පවත්වා ගැනීම සඳහා, එක්සත් ජනපදයට මෙම පරිසරය පෝෂණය කිරීමට අවශ්ය වන අතර, එය එය වලක්වාලන ආරක්ෂණවාදය සහ බදු දණ්ඩනයන් කෙරෙහි අවධානය යොමු නොකරනු ඇත.
තාක්ෂණ බාහිරකරණ සේවා කාලය මන්දගාමී වේ
2016 සිට 2021 දක්වා කාලය තුළ තාක්ෂණික බාහිරකරණ සේවා වසරකට සියයට 8 ක වර්ධනයක් අත්කර ගනු ඇත. 2010 සිට 2015 දක්වා එය සියයට 15 ක වාර්ෂික වර්ධන අනුපාතයකින් අඩකට ආසන්න ය.
එක් හේතුවක් වන්නේ එක්සත් ජනපදයේ වැටුප් වඩාත් තරඟකාරී වෙමින් පවතින බැවිනි. උදාහරණයක් ලෙස, ඇමරිකානු මෘදුකාංග සංවර්ධනකරුවෙකු පැවසුවේ ගෘහ සේවිකාවන් වසර 10 කට පෙර ඉන්දියානු කම්කරුවන් මෙන් 5 ත් 7 ත් අතර පිරිවැයක් දැරූ බවයි. අද වන විට එම පරතරය දෙගුණයකටත් වඩා වැඩියි. සමාගම් වෙනත් වාසි ප්රයෝජන ලබා ගැනීමට සමාගම්වලට ඉඩ දීම ප්රමාණවත්ය. ඔවුන් එක්සත් ජනපදය පදනම් කරගත් නිසා, ඔවුන් වඩාත් කාර්යක්ෂමව සේවා සැපයිය හැකිය. අවශ්ය විටකදී සේවාදායකයා බැලීම සඳහා පියාසර කිරීම සඳහා වැඩි පෞද්ගලික ස්පර්ශයක් ලබා දිය හැකිය.