දුම්රිය විශ්රාමික සැලැස්ම කුමක්ද?

දුම්රිය සේවකයින්ගේ සැලසුම තුළ ඔබේ ප්රතිලාභ ගණනය කරනු ලබන්නේ කෙසේදැයි ඉගෙන ගන්න

දුම්රිය විශ්රාම ගැන්වීමේ සැලැස්ම එක්සත් ජනපදයේ දුම්රිය සේවකයින් සඳහා ජාතික විශ්රාම වැටුප් ප්රතිලාභ අධීක්ෂණය කරමින් විශ්රාම වැටුප්, විශ්රාමිකයින්, ආබාධිතයින්, කලත්රයින් සහ දිවි ගලවා ගත් අයට ප්රතිලාභ ලබා දීම සඳහා බදු එකතු කිරීම.

දුම්රිය සේවකයින් සමාජ ආරක්ෂාව සඳහා සහභාගී නොවේ. ඒ වෙනුවට, ඔවුන් සමාජ ආරක්ෂණ බදු ගෙවන බොහෝ සේවකයින්ට වඩා වැඩි බදු ගෙවනවා. විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් සඳහා ප්රතිලාභ ලබා දෙන ආයෝජක භාරයක් අරමුදල් මූලික විශ්රාමික ප්රතිලාභ අරමුදල් කිරීමට භාවිතා කරනු ලැබේ.

දුම්රිය විශ්රාම ගැන්වීමේ පත්රය (විශ්රාමික රක්ෂන මණ්ඩලය) සහ සමාජ ආරක්ෂණ පරිපාලන පරිපාලනය දුම්රිය රීති විශ්රාම සැලසුම් සඳහා වැඩසටහන් අධීක්ෂණය කිරීම. පාලක ආයතන දෙක වෙන් වෙන්ව සිටියද, පුද්ගලයාගේ ප්රතිලාභ නිර්ණය කිරීමට ඔවුහු සහයෝගී වෙති.

ජාතික දුම්රිය විශ්රාම වැටුප් ආම්පන්න භාරය අතිරික්ත අරමුදල් ආයෝජනය කරනු ලබන අතර අතිරේක විශ්රාමික විශ්රාම වැටුප් සඳහා ගෙවීම් කරනු ලැබේ.

දුම්රිය විශ්රාම සැලසුම යටතේ ප්රතිලාභ

දුම්රිය විශ්රාමික සැලැස්ම මඟින් ගෙවන වැටුප් කාණ්ඩ දෙකක් ඇත. ස්ථර අංක 1 මූලික විශ්රාමික ගෙවීම් සිදු කරයි. තුරුම ස්ථීර විශ්රාමිකයින්ට ඔවුන්ගේ සේවා කාලය මත පදනම්ව අතිරේක මුදලක් ලබා දෙයි.

විශ්රාමික දුම්රිය සේවකයින් සඳහා සාමාන්ය මාසික විශ්රාම ප්රතිලාභය දැනට ඩොලර් 2,625 ඉක්මවයි. කලත්රයින් සඳහා, ප්රතිලාභය ඩොලර් 975 ට වඩා වැඩි ය.

ඔබගේ ප්රතිලාභ ගණනය කිරීමට උපකාර වන දුම්රිය දුම්රිය විශ්රාම සැලසුම්යේ කාණ්ඩ දෙකක් ඇත.

දුම්රිය ස්ථීර විශ්රාම වැටුප් හා සමාජ ආරක්ෂණ පද්ධති යන දෙඅංශයේම භාවිතා කළ හැකිය.

විශ්රාමිකයින්ට ගෙවන ගෙවීම් ගණනය කිරීම සඳහා සමාජ ආරක්ෂණ සූත්ර භාවිතා කරයි, නමුත් දුම්රිය විශ්රාම වැටුප් සහ සේවා කාලයන් භාවිතා කරයි.

මෙම සැලසුම වයස අවුරුදු 10 ක් හෝ විශ්රාමිකයින්ට වසර පහක කාලයක් සේවය කර ඇති විශ්රාමිකයින්ට ලබා ගත හැකිය.

අවම වශයෙන් වසර 30 ක සේවා කාලයක් සහිත විශ්රාමිකයින් වයස අවුරුදු 60 සම්පූර්ණ වාරික සඳහා සුදුසුකම් ලබයි.

වසර 30 කට අඩු සේවා කාලයක් සහිත විශ්රාමිකයින් වයස අවුරුදු 62 දී අර්ධ වාර්ෂිකව සුදුසුකම් ලබන අතර, උපත වර්ෂය අනුව වයස අවුරුදු 65, 66 හෝ 77 අතර පූර්ණ ප්රතිලාභ.

ටයර් 2 සැලැස්ම දිගු සේවා සඳහා දුම්රිය සේවකයන්ට ප්රතිලාභ සපයයි. අමතර ප්රතිලාභ අනෙකුත් කර්මාන්තවලදී ලබා දෙන විශ්රාම වැටුප්වලට සමාන වේ.

පළමුවන විශ්රාමික ස්ථරයේ වයස සහ සේවා අවශ්යතා සපුරාලන විශ්රාමිකයින්ට මෙම සැලසුම ලබා ගත හැකි අතර, දුම්රිය සේවයේ සාමාන්ය සේවා ගිවිසුම් මාසවලට වඩා අතිරේක මාස ගනනක් සේවය කළ අයයි. දුම්රිය මාර්ග කර්මාන්තය සමඟ වර්තමාන සම්බන්ධතාව පවත්වා ගෙන යන විශාමිකයින් ටයර් 2 ට ද පවතී. වත්මන් සම්බන්ධතා අවශ්යතා සඳහා ඉල්ලීම් ඉදිරිපත් කිරීමට පෙර පසුගිය මාස 30 ක කාලය තුළ අවම වශයෙන් මාස 12 ක් සේවය කළහ.

විශ්රාමිකයන් වසරකට උපරිම වශයෙන් සේවා මාස 12 ක් සඳහා උපයා ගත හැකිය.

ද්විත්ව සමාජ ආරක්ෂණ සහ දුම්රිය විශ්රාමික ප්රතිලාභ

දුම්රිය ආරක්ෂක විශ්රාම වැටුප් සැලැස්මේ ආදායමෙන් එම ගෙවීම් අවලංගු කිරීම සඳහා සමාජ ආරක්ෂණ ගෙවීම් සඳහා සුදුසුකම් ලබන දුම්රිය විශ්රාමිකයින්.

කෙසේ වෙතත්, විශ්රාමික දුම්රිය විශ්රාම සැලැස්මේ ප්රතිශතය අඩු කිරීම සඳහා "විශ්රාමික ද්විත්ව ප්රතිලාභ" ලෙස හැඳින්වෙන්නේ එම විශ්රාම වැටුපෙන් 75% ක් පමණි. මෙය දුම්රිය මාර්ගයේ විශ්රාම යාමට අමතරව ගෙවනු ලැබේ. 1975 ට පෙර ද්විත්ව ප්රතිලාභ සඳහා සුදුසුකම් ලැබූ සහ අනෙකුත් අවශ්යතා සපුරාලන විශ්රාමිකයින්ට පමණි.

මෙම පද්ධතියට වාසි කිහිපයක් තිබේ:

ඇත්ත වශයෙන්ම, සමහර අවාසි ඇත:

අතිරේක තොරතුරු සොයා ගත හැක්කේ කොහෙන්ද?

RRB හි ක්ෂේත්ර කාර්යාලීය ස්ථානිය භාවිතයෙන් හෝ දුම්රිය මාර්ග 877-772-5772 අමතන්න.

Bottom Line

දුම්රිය මාර්ග විශ්රාම ගැන්වීමේ වැඩ සටහන, රියදුරු නොවන සේවා යෝජකයා සහ සමාජ ආරකෂක ප්රතිලාභ ලබා ගැනීම සඳහා සේවය කර ඇති අතර විශේෂයෙන් නම්. කෙසේ වෙතත්, සමාජ ආරක්ෂනයට සාපේක්ෂව ඍජු ප්රතිලාභයන් සාපේක්ෂව ත්යාගශීලී විය හැකිය.

ස්කොට් ස්පෑන්න් විසින් සංස්කරණය කරන ලදි