එබැවින් මෙම සුන්දර ආයෝඡනකරුවන් වෙඩි තබන කාන්තාවන් සිටින දුර්ලභ සමාගම්වල ආයෝජනය කිරීමට අපේක්ෂා කළ යුතුද?
නායකත්වයේ කාන්තා භූමිකාවන් ලාභදායීත්වයට එකතු වේ
නොසැලකිලිමත් වීමට ප්රමාණවත් පර්යේෂණ තිබේ.
සංගත නායකත්වය තුළ කාන්තාවන්ගේ ආයතනික ලාභය වැඩිවේ.
ජාත්යන්තර වෙළඳාම සඳහා වන පීටර්සන් ආයතනය (PIIE) විසින් EY සමඟ එක්ව සංවිධානය කර ඇති රටවල් 21 ක් තුළ රටවල් 91 ක ගෝලීය ප්රසිද්ධ වෙලඳ සමාගම් 21,980 ක් සමාලෝචනය කර තිබේ. මෙම ප්රතිඵලවලින් සනාථ වී ඇත්තේ C-Suite හි කාන්තාවන්ගෙන් සියයට 30 ක් වත් සාමාන්යයෙන් සමාගමේ ශුද්ධ ලාභ ආන්තිකයකට සියයට 6 ක් එකතු කරන බවයි.
2002 සිට 2014 දක්වා කාලය තුළ ෆෝචූන් 1000 සමාගම්වලින් කාන්තාවන් 80 දෙනෙකු හා S & P 500 කාර්ය සාධනය සඳහා සියයට 226 කින් දායක වී තිබේ. ඉහළ කාර්ය සාධනය සඳහා ප්රධාන සාප්පු ජාලය වන එච්එන්එන් හි මින්දි ග්රෝස්මන් සහ වින්ටස් හි ඩෙට්රා කැෆාරෝ, සෞඛ්ය හා ජ්යෙෂ්ඨ ජීවිකාවන් වන REIT යන අයයි. එම කාලය තුළ කාන්තා නායකයින් දෙදෙනාම ඔවුන්ගේ සමාගම්වල ආරම්භක ආයෝජනය සියයට 500 කට වඩා වැඩිකර ගත්තේය.
මැක් කිංසි සහ සමාගම ටික කලක් මෙම මාතෘකාව අධ්යයනය කර ඇති අතර පර්යේෂණ රාශියක් නිපදවා තිබේ.
ඔවුන්ගේ වාර්තාව, "වටිනා වත්කමක් ලෙස කාන්තාවන්" (pdf) හෙලිදරව් කලේ "පුරුෂයන් හා කාන්තාවන් විසින් තනතුරු දරන තනතුරු දරන සමාගම්, අදාළ කර්මාන්තයේ ඉහල මෙහෙයුම් අනුපාතික හා වෙළඳ ප්රාග්ධනීකරණය පවත්වා ගෙන යන බවයි."
ආයතනික ලාභ ඉහල නැංවීම සඳහා නායකත්ව භූමිකාවන්ගේ කාන්තාවන්ගේ බලපෑම ප්රතික්ෂේප කිරීම සඳහා විශාල පර්යේෂණ සිදු වේ.
මෙන්න එසේ වන්නේ මන්ද යන්න පිළිබඳ යම් අදහසක් මෙහි දැක්වේ.
ලාභ කාන්තාවන්ට මූල්යමය බලපෑමක් කරන්නේ ඇයි?
කාන්තාවන් හා පිරිමින්ට විවිධාකාර නායකත්ව ශෛලියක් ඇති අතර ආයතනික ව්යුහයක විවිධ පැතිකඩයන් කෙරෙහි අවධානය යොමු කෙරේ. ඔවුන්ගේ විවිධ පසුබිම් හා අත්දැකීම් මිනිසුන්ගෙන් පමණක් පැමිණෙනට වඩා වැඩි දැනුමක් ඇතිකරනු ලැබේ. අවසාන වශයෙන්, නායකත්ව භූමිකාවන්ට පිරිමි සහ කාන්තා දෙපක්ෂය ඒකාබද්ධ කිරීම මගින් සමාගමට විශාල ව්යාපාර ප්රතිඵල ලබා ගත හැකිය.
එක්සත් ජනපදයේ බර්ක්ලි හි හයස් ව්යාපාර පාසලේ ආර්ථික විද්යා හා ව්යාපාර මහාචාර්යවරයෙකු වන ලෝරා ඩි ඇන්ඩ්රියා ටයිසන් 2016 දී ඇති ලෝක ආර්ථික සංසදයේ දී, කාන්තාවන්ට විවිධාකාරයෙන් නව්යකරණයෙන් හා සංකීර්ණ තීරණ ගැනීම ඇතුළත්ව විවිධාකාර වූ ආකාරයේ ව්යාපාරයන් සඳහා ප්රතිලාභ ලබයි.
කාන්තා-ව්යාපාර සමාගම් වෙතින් අදහස් විමසීම
ඉහළ මට්ටමේ කාන්තාවන්ගේ ව්යාපාරික විචක්ෂන භාවය ප්රාග්ධනය කිරීමට ඔබ අපේක්ෂා කරන්නේ නම්, මෙන්න සමහර අරමුදල් සහ කොටස් පරීක්ෂා කර බලන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම, ආයෝජනයක් සඳහා සමාගමක් හෝ අරමුදලක් ඇගයීමට ලක් කරන සෑම විටම, ඔබේම නිසි උනන්දුවක් හා පර්යේෂණ කරන්න .
අරමුදල් ආයෝජකයා සඳහා මෙම "කාන්තාවන් ඉලක්ක කරගත්" අරමුදල් සලකා බලන්න:
- පැක්ස් එලවත්ත ගෝලීය කාන්තා දර්ශක අරමුදල (PXWEX). කාන්තා නායකත්වය ඉදිරියට ගෙන යාමේ සමාගම්වල ඉහළ කොටස් වල මෙම අරමුදල ආයෝජනය කරයි.
- SPDR ස්ත්රි පුරුෂ විවිධත්ව දර්ශකය ETF (SHE). මෙය මෑතකදී "ප්රධාන විධායක නිලධාරි, අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය හෝ ජ්යෙෂ්ඨ නායකයින්" වශයෙන් කාන්තාවන් සමග සමාගම්වල ETF ආයෝජනය කර ඇත.
එක් එක් කොටස් කොටස් තෝරා ගැනීම සඳහා, පහත සඳහන් වන්නේ, 2017 ජුනි මාසය වන විට ලාභ අරමුණු නොවන කැටිස්ටා හරහා හරහා කාන්තාවන් ප්රධාන විධායක නිලධාරීන් සමඟ S & P 500 සමාගම් 28 ලැයිස්තුවේ ලැයිස්තුවකි:
- මේරි ටී බරා, ජෙනරල් මෝටර්ස් සමාගම (ජීඑම්)
- හීටර් බ්රෙස්ෂ්, මිලන් එන්
- මිෂෙල් බක්, හර්ෂී සමාගම
- ඩෙබ්රා ඒ. කැෆාරෝ, වින්ටස්, ඉන්කෝපරේෂන්
- සෆ්රා ඒ. කැට්ස්, ඔරකල් කෝපරේෂන් (සම විධායක නිලධාරි)
- ඩෙබ්රා කර්ෲ, රේනෝල්ඩ් ඇමරිකානු ඉන්කෝපරේෂන්
- මේරි ඩිලන්, උග්තා රූපලාවන්ය
- ඇඩෙන ෆ්රීඩ්මන්, නස්ඩැක්
- මාග්රට් "මාගෝ" ජෝර්ජියාඩිස්, මැතල්, ඉන්කෝපරේෂන්
- ලින් ජේ. හොඳ ඩියුක් එන්ජින් කෝපරේෂන්
- ෂිරා ගුඩ්මෑන්, ස්ටේප්ල්ස් ඉන්කෝපරේෂන්
- ති්රරියා ග්රිෆිත්, ප්රගතිශීලී කෝපරේෂන්
- මාරිලින් ඒ. හෙල්සන්, ලොක්හීඩ් මාටින් කෝපරේෂන්
- වික්සි හොලුම්බ්, ඔසීඩින්ල් පෙට්රෝලියම් කෝපරේෂන්
- මාග්රට් කීනේ, සමමුහුර්ත මූල්ය
- ග්රේෂියා සී. මාර්ටෝර්, ටෙග්නා
- බෙත් ඊ-මූනි, KeyCorp
- ඩෙනිස් එම්. මොරිසන්, කෑම්ප්බෙල් සුප්
- ඉන්ද්රා කේ නුයෝයි, පැප්සෝ, ඉන්කෝපරේෂන්
- පෙබේ එන්. නෝවාකොවිච්, ජෙනරල් ඩයිනමික්ස් කෝපරේෂන්
- පැට්රීෂියා කේ. පොප්ප්, සීඑම්එස් බලශක්ති
- ඩෙබ්රා රීඩ්, සෙම්රා එන්ජින් කෝපරේෂන්
- බාබරා රිටලර්, රොස් ස්ටෝර්ස් ඉන්කෝපරේෂන්
- වර්ජිනියා එම්. රොනට්ටි, ඉන්ටර්නැෂනල් බිස්නස් මැෂින්ස් (IBM) කෝපර්
- අයිරින් බී. රොසෙන්ෆල්ඩ්, මොන්ඩෙල්ස් ඉන්ටර්නැෂනල් ඉන්කෝපරේෂන්
- සුසන් එන් ස්ටෝරි, ඇමරිකානු ජල වර්ක්ස් සමාගම, ඉන්කෝපරේෂන්
- මෙග් විට්මන්, හියුලේට් පැකාර්ඩ් එන්ටර්ප්රයිසස්
- ගීෂා විලියම්ස්, පී ජී සහ ඊ කෝපරේෂන්
සමාගම් නායකත්වයේ සිටින කාන්තාවන් මූල්යමය වශයෙන් ඉදිරියට ගෙන යන බව පුදුමයක් නොවේ. පර්යේෂණවලින් ඔබ ඒත්තු ගැන්වූයේ නම්, කාන්තාවන් විසින් පවත්වාගෙන යනු ලබන සමාගම් ලැයිස්තුව සහ පරිණත විශ්ලේෂණයකින් ඒවා මෙහෙයවන්න. ඔබට ඔබේ ආයෝජන ඩොලර් වටිනා සමහර මැණික් සොයා ගත හැකිය.
බාබරා ඒ. ෆ්රීඩ්බර්ග් යනු හිටපු ආයෝජන කළමණාකරුවෙකු සහ විශ්ව විද්යාල ආයෝජන උපදේශකවරියකි. Robo-Advisor Pros.com සහ Barbara Friedberg Personal Finance යන වෙබ් අඩවිවල ද ඇගේ වෙබ් අඩවියේ දක්නට ලැබේ .