මෙම සහතිකය සඳහා "සහතික කරන ලද" වචනය ලිහිල්ව භාවිතා කළ හැකි වුවද, විශ්රාම වැටුප් සැලසුම් සඳහා සහතික කළ ආදායමක් සපයයි. විශ්රාම වැටුප් සැලසුම්වල මූල්ය අවුල් සහගත තත්වයන් ඇති වී ඇති අතර පවතින සේවකයන්ට ලැබෙන ප්රතිලාභ අඩු කිරීමට බල කෙරී ඇත. ඉතින් ඔබේ විශ්රාම වැටුප සහතික කර ඇත්දැයි ඔබ දන්නේ කෙසේද?
ඔබේ විශ්රාම වැටුප් සුරක්ෂිතභාවය
ශුභාරංචිය; රක්ෂණ ක්රමයක් තිබේ නම් - විශ්රාම වැටුප් ප්රතිලාභ සහතික කිරීමේ සංස්ථාව (PBGC) ලෙස හැඳින්වෙන සංවිධානයක් - ඔබේ විශ්රාම ප්රතිලාභ ආරක්ෂා කිරීම සඳහා පිහිටුවා ඇත.
ඔබේ සමාගම PBGC සමාගමට සහභාගී වන්නේ නම්, ඔබගේ අවම විශ්රාම වැටුපෙන් අවම වශයෙන් කොටසක් රක්ෂණය කරනු ලැබේ.
ඔබේ විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණවත්ද?
PBGC විසින් රක්ෂණය කරනු ලබන මාසික ආදායම කොපමන වේ. 2016 දී විශ්රාමික වයස අවුරුදු 65 ක් වන පී.ජී.ජී.සී. සාමාජිකයකුට විශ්රාම වැටුපක් ලබා දෙන අතර ජීවිත බේරාගන්නාට 50% ක ඒකාබද්ධ ජීවිත රක්ෂණ ගෙවීමක් සිදු කරන අතර, රක්ෂිත මුදලෙහි උපරිම ප්රතිලාභය වන්නේ මසකට ඩොලර් 4,510 කි.
තනි ජීවිත ගෙවීම් සඳහා වයස අවුරුදු 65 ක රක්ෂිත මුදලක උපරිම මුදල ඩොලර් 5,011 කි. ඔබේ විශ්රාම ප්රතිලාභය අගයට වඩා වැඩි නම්, අතිරික්ත මුදල රක්ෂණය කර නොමැත. මෙම රක්ෂිත මුදල එක් සේවක සැලසුමක් ලෙස හැඳින්වේ. බහු සේවා යෝජක සැලසුම් සඳහා රක්ෂිත මුදල සඳහා PBGC හි බහු සේවා යෝජක සැලැස්ම කරුණු පත්රිකාව බලන්න.
වැදගත්: ඔබ තවමත් වයස අවුරුදු 65 නොලැබුනේ නම්, ඔබේ සම්පූර්ණ විශ්රාම වැටුප රක්ෂණයට වඩා අඩු නම් එය රක්ෂණය නොකෙරේ. ඔබ වයස 65 ට වඩා අඩු වයසින් අඩු විශ්රාම වැටුප් ප්රතිලාභ ලබා ගත හැකි අතර වයස අවුරුදු 75 හෝ ඊට වැඩි වයසක වයස අවුරුදු 65 ට වැඩි උපරිම රක්ෂිත මුදල සමඟ ඔබ සිටින වයස අවුරුදු 65 ට වඩා වැඩි සංඛ්යාවක් සඳහා වැඩි කර ඇත.
PBGC Maximum Monthly Guaranteed Tables වෙත පිවිසීමෙන් ඔබගේ වයස් මත රක්ෂණය කරනු ලබන මාසික ගෙවීම් ප්රමාණය නිරීක්ෂණය කළ හැකිය.
සියලුම විශ්රාම වැටුප් නොලැබේ
විශාල සමාගම් විසින් සපයනු ලබන පෞද්ගලික විශ්රාම වැටුප් සැලසුම් සාමාන්යයෙන් PGBC සඳහා සහභාගී වේ. කෙසේ වෙතත් ප්රාන්ත සහ නගර ආන්ඩු විසින් සපයනු ලබන විශ්රාම වැටුප් සැලසුම් නොකෙරේ.
විශ්රාම වැටුප් සැලසුම් පිළිබඳව වැඩි විස්තර දැනගැනීම සඳහා මගේ සැලසුමේ රක්ෂණය - තනි සේවා යෝජකයා හෝ මාගේ සැලැස්ම රක්ෂණය කර තිබේ - PBGC වෙබ් අඩවියේ බහු සේවායෝජක නිතර අසන ප්රශ්න.
ඔබේ විශ්රාම වැටුප් සඳහා අදාළ රක්ෂණ වාරිකය කුමක් දැයි බැලීමට ඔබේ වෘත්තීය සමිතිය සමඟ කතා කිරීමට, පරිපාලක, සේවා යෝජකයා හෝ විශ්රාම වැටුප් සැලැස්ම අනුග්රහය ලබා දෙන ලෙස ඔබ දිරිගන්වනු ලැබේ. ඔබේ විශ්රාම වැටුප PBGC විසින් රක්ෂණය කර ඇත්නම් ඔබට ඔවුන්ගෙන් විමසන්න.
ඔබේ දික්කසාදය ඔබේ විශ්රාම වැටුප බලපාන ආකාරය
දික්කසාද නොසලකා 1974 සේවක විශ්රාමික ආදායම් සුරැකුම්පත් පනත (ERISA) සහ 2006 විශ්රාම වැටුප් සුරක්ෂිතතා පනත යටතේ රජයේ වැඩපිළිවෙල තවමත් විශ්රාම වැටුප් සුරක්ෂිත කර ඇත. කෙසේ වෙතත් විශ්රාම වැටුප ඔබගේ කොටස් තීරණය කරනු ලබන්නේ කෙතරම් පවුලේ නීතිඥයා විය. දික්කසාදයකින් පසුව විශ්රාම වැටුප් ප්රතිලාභ හිමි නම් සුදුසුකම් ලත් දේශීය සබඳතා ඇණවුමක් (QDRO) සකස් කළ යුතුය (එය නීත්යානුකූල ලියවිල්ලක්) සහ විශ්රාම වැටුප් සැලැස්ම පරිපාලක වෙත සපයනු ලැබේ.
QDRO යනු හිටපු කලත්රයා වෙත ප්රතිලාභ ගෙවීමට සැලසුම් කළ පරිපාලකයා නීත්යානුකූලව බැඳී ඇති ලියවිල්ලයි. QDRO රහිත විශ්රාම වැටුප් සැලැස්මක් ගෙවීමට නොහැකිය. - දික්කසාද නික්මීමේ නියෝගය කුමක් වුවත්.