401k සමහරක් සැලසුම් වඩා හොඳ වේ. ඔබ කොහොමද?
අවවාදයයි: මෙම වර්ග ලැයිස්තු කියවීමෙන් ඔබට 401 (k) ඊර්ෂ්යාවක් ලබා දිය හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස කොනොකොෆිලිප්ස් හි ලැයිස්තුවට ඉහලින්ම ඇති ත්යාගශීලී සැලැස්ම සලකා බලන්න. විභව කාල සීමාවක් නොමැතිව සේවා යෝජක තරඟය 9% ක හැක. Plus අමතර සේවා යෝජකයෙකු හෝ ලාභ හුවමාරු දායකත්වය සියයට 6 සිට 9 දක්වා අතර වේ. පුතා, ඒක හොඳ පෙනුමක්!
සාමාන්යයෙන්, හොඳම 401 (k) හොඳම ත්යාග සැලසුම් වලට ත්යාගශීලී සමාගම් තරඟ ලබා දීම සහ අඩු පිරිවැය සූචික අරමුදල් විශාලම මෙනුවක් ලබා දීම සහ ඉලක්කය-දිනය අරමුදල් සකසන්න.
මෑත කාලීන 401 (k) සැලසුම් ලැයිස්තු ගත කරන සමාගමක් සඳහා ඔබ වැඩ නොකරන්නේ නම්, විශ්රාමික සැළසුම් අනුග්රාහකයන්ගේ සහභාගීත්වය සඳහා විශ්රාමික ඉතුරුම් ඉතුරුම් වැඩිවීමට හේතු වන පිරිවැය අඩු කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමුවනු ඇත.
හරියටම එක සැළැස්මකට වඩා හොඳ කුමක්ද? මෙන්න සිහිනය 401 (k) සැලැස්මක් සොයා ගැනීමට කරුණු කීපයක් පහත දැක්වේ.
1. 401 (k) නිවැරදිව ආයෝජනය කිරීම ආරම්භ කළ හැකිය. හොඳ සැලසුම තමයි ක්ෂණික සුදුසුකම් සපයා දෙන එකකි.
ඇත්ත වශයෙන්ම, ඇතැම් සේවා යෝජකයින් ඔවුන්ගේ සැලැස්ම තුළ නව සේවකයන් ස්වයංක්රීයව ලියාපදිංචි කරති.
2. ඔබට කොපමණ දායක විය හැකිද යන්න මත සීමාවන් නොමැත. සෑම වර්ෂයකම 401 (k) හෝ සමාන සැලැස්මක් සඳහා ඔබට දායක විය හැකි ප්රමාණය පිළිබඳ අභ්යන්තර ආදායම් සේවයේ සීමා නියම කරයි. උදාහරණයක් ලෙස, 2017 දී ඔබට 401 (k) බවට පත් කළ හැකි උපරිම මුදල වයස අවුරුදු 50 හෝ ඊට වැඩි නම් වයස අවුරුදු 50 හෝ ඊට වැඩි නම් උපරිම දායකත්වය ලබා ගැනීම සඳහා ඩොලර් 18,000 ක් හෝ ඩොලර් 24,000 දක්වා .
ඔබට අවශ්ය නම් ඔබේ සැලසුම උපරිම කිරීමට ඔබට හැකි විය යුතුය. එහෙත් ඇතැම් සමාගම් විසින් මාර්ගෝපදේශ වලට වඩා අඩු සීමාවන් ඇති කරති. සමහර සේවා යෝජකයින් පවා විශ්රාම ගැන්වීමේ වයසට ආසන්න කාලයකදී වැඩි වැඩියෙන් එකතු වීමට උදව් කිරීමට සැලසුම් කර ඇත.
3. තෝරාගැනීමට බොහෝ විකල්ප ආයෝජන අවස්ථා තිබේ. ඔබ 401 (k) හි ආයෝජන විකල්ප බොහොමයක් භාවිතා නොකළ හැකිය. එහෙත් ඔබ තෝරාගන්නා ආකාරයට ඔබට ආයෝජනය කළ හැකි බව සහතික කිරීමට ඔබට උපකාර කළ හැකිය. සුචිය සහ ක්රියාශීලීව කළමනාකරණය කළ අරමුදල් ද ඇතුලුව තෝරා ගැනීමට අඩු පිරිවැයක් දැරීමට ප්රමාණවත් නොවේ.
4. සේවකයාගේ දායකත්වය ඔබේ දායකත්වයයි. ඔබගේ සේවා දායකයින්ගෙන් සියයට 3 සිට 6 දක්වා සේවා යෝජකයාගේ තරඟය ඔබගේ වැටුපෙන් සියයට 3 සිට 6 දක්වා ඉහළ නැංවීම වැනි ය. ඉතා ත්යාගශීලී අනුකූලතා සහිත ප්රතිපත්ති සහිතව සේවකයින් විසින් පහසු කර ඇත.
5. සේවාලාභියා විසින් සැලසුම් වියදම් අඩු හෝ ආවරණය කර ඇත. ඔබගේ 401 (k) සඳහා ඔබ ගෙවිය යුතු දේ තේරුම් ගැනීමට පහසු නැත. එහෙත් සමහර සේවා යෝජකයන් විසින් සැලැස්ම සඳහා පිරිවැය ආවරණය වන අතර අනෙක් අය එය සේවකයින්ට ලබා දෙයි. ඔබගේ සැලසුම හා ආයෝජන ඇතුලුව, ඔබ ඔබේ ඉතිරිකිරීමේ ශක්යතාව වැඩි කර ඇත.
6. ණය විකල්පයක්. ණයක් යනු හොඳ අදහසක් බව කිව නොහැකිය. නමුත් ඔබ ඉන්නේ නම්, 401 (k) ණය ආපසු ගැනීම වඩා හොඳ විකල්පයක්.
සුදුසුකම් ඇති අය සඳහා විශාල සැලසුම් ද ඇති වනු ඇත.
7. අවබෝධය පහසු කිරීමට සැලැස්ම (හෝ අධ්යාපනයක් හා මාර්ගෝපදේශ ලබා දෙයි). ඔබ සැලැස්ම සමග සම්බන්ධ වීමට පෙර හෝ ඔබ වරකට වරක් ප්රකාශනයක් ආරම්භ කරන සෑම අවස්ථාවකදීම ඔබ ව්යාකූලත්වයට පත් වන්නේ නම් එය හොඳ සලකුණක් නොවේ. විශ්රාමික සැලසුම් කළමණාකරුවන්ට ආයෝජක අධ්යාපනය නිවැරදි කිරීම සඳහා සම්පත් තිබේ. ඔබ බොහෝ ප්රශ්න ඇසීමට හා සැළසුම් තීරණ ගැනීමට පෙර සියල්ල පැහැදිලි ය.
8. කිසිදු සංක්රමණ කාල සීමාවක් නැත. ඔබගේ සේවායෝජකයා තරඟයක් ලබා දෙන්නේ නම්, ඔබට පූර්ණ ප්රතිලාභ ලබා ගැනීමට පෙර වසර 7 ක් බලා සිටීමට ඔබට අවශ්ය නම්, ඔබට දිගු රැඳී සිටීමට අවශ්ය නොවන අවස්ථාවක් තිබේ නම් ඔබට සැබවින්ම ලැබෙන්නේ කොපමණ ප්රමාණයක්ද? කෙටි හෝ අස්ථිර ආවර්තයන් සහිත සැලසුම් කාලානුරූපී වේ.
9. එක්-එක්-එක් උපදෙස් ඔබට එය අවශ්ය නම් තිබේ. ප්රශ්නයක් නැද්ද?
පුද්ගලාරෝපිත ආයෝජන උපදෙස් අවශ්යද? එවැනි දේවල් සමඟ ඔබට උපකාර කළ හැකි කෙනෙකුට දුරකථනය ලබා ගැනීම සඳහා හොඳ සැලසුමක් ඔබට ලබා දෙනු ඇත. ඔබට උපදෙස් සඳහා අමතර මුදලක් ගෙවීමට සිදුවනු ඇත, නමුත් හොඳ සැලැස්මක් එම පැහැදිලි කිරීම සහ සාධාරණ වියදම පවත්වා ගත හැක.
මෙම වෙබ් අඩවියේ අන්තර්ගත තොරතුරු සහ සාකච්ඡා අරමුණු සඳහා පමණක් සපයනු ලබන අතර ඔබේ ආයෝජන තීරණ සඳහා පදනමක් නොවිය යුතුය. මෙම තොරතුරු කිසිදු සුරැකුම්පත් මිලදී ගැනීම හෝ විකිණීම සඳහා නිර්දේශයක් නොවේ.