හොඳම අනුග්රහය සහිත විශ්රාමික සැලසුම් සැසඳීම

හොඳ විශ්රාමික සැලැස්මක ගුණාංග ඉගෙන ගන්න

විශ්රාම වැටුප් සැලසුම් සමාගමෙන් සමාගමට වෙනස් නමුත් එක් දෙයක් නිශ්චිතයි - ඒවා සියල්ලම සමාන නොවේ. හොඳම මූල්ය අනුග්රාහක සැලැසුම්වල ලක්ෂණ තේරුම් ගැනීම වැදගත්ය. ඔබේ විශ්රාම සැලසුම් සැලැස්ම තුළ සහභාගී වීමේදී ඔබට තීරණය කළ හැකිය.

විශ්රාමික සැලසුම් සඳහා අනුග්රාහකත්වය සපයන සමාගම්වල ප්රධාන වර්ග දෙකක් තිබේ: අර්ථලාභී ප්රතිලාභ සැලසුම් සහ අර්ථදක්වා ඇති දායක සැලසුම්.

අර්ථ දක්වා ඇති ප්රතිලාභ සැලසුමක් යනු සේවා යෝජකයින්ගේ දිගුකාලීන රැකියා සහ වැටුප් ඉතිහාසය වැනි සාධක දෙස බලන විට සේවක ප්රතිලාභ ගණනය කරන සේවක අනුග්රහය සහිත සැලැස්මක්. ඔබ රැකියාවක විශ්රාම වැටුපක් ලැබීමට සුදුසුකම් ලබන්නේ නම්, මෙම ආකාරයේ සැලැස්මට ප්රවේශ වී නොමැති වැඩකරන බහුතර කම්කරුවන්ගෙන් ඔබ සැලකිය යුතු ප්රමාණයකින් ඉක්මවා ඇත. විශ්රාම ගැනීමේදී ඔබගේ ආදායම් විකල්ප තේරුම් ගැනීමට කාලය ගත කිරීම තවමත් වැදගත් වේ.

ඔබගේ සේවායෝජකයා මගින් ඔබට විශ්රාම වැටුපක් ලබා නොගන්නේ නම්, ඔබගේ සේවාදායකයා බොහෝ විට ඇතැම් ආකාරයේ අර්ථදක්වා ඇති දායක සැලැස්මක් ඉදිරිපත් කරයි. 401 (k), 403 (b), 457 සැලසුම් සහ සකසුරුවම් ඉතුරුම් සැලැස්ම අර්ථ දක්වන ලද දායක මුදල් සැලසුම්වල වඩාත් ජනප්රිය උදාහරණ වේ. අර්ථ දක්වන ලද දායක මුදල් සැලසුම් සහිතව සේවකයා විසින් සැලැස්මෙහි දායකත්වය විශාල වශයෙන් සහ ආයෝජනයන් මෙහෙයවයි.

විශ්රාමික සැලසුම් අනුග්රහය දක්වන හොඳම සමාගම වෙන් කරන්නේ කුමක්ද?

සේවායෝජක අනුග්රාහක සැලසුමක් සඳහා සහභාගී වීමට තීරණය කිරීමට පෙර සලකා බැලිය යුතු කරුණු කිහිපයක් පහත දැක්වේ:

සුදුසුකම්: විශ්රාම ගැන්වීමේ සැලසුම් සඳහා අනුග්රහය දක්වන සමහර සමාගමක් දින 1 ට ලබා ගත හැකිය. වෙනත් අය සඳහා සහභාගී වීමට සුදුසු වීමට පෙර වෙනත් සේවා අවශ්ය වේ. වැඩ කරන විට ඔබේ විශ්රාමික සැලැස්ම සඳහා පොරොත්තු කාලය කෙටි කලකින්, විශ්රාමික සැලැස්ම සඳහා සහභාගී වීමට ඔබට හැකි වනු ඇත.

දායක සීමාවන්: අර්ථසාධක අරමුදල විසින් අර්ථ දක්වන ලද දායකත්ව සැලසුම් වලට දායක විය හැකි සීමාවන් සීමා කරයි.

IRS සීමාවට වඩා අඩු විය හැකි සමාගම් වලට ඔවුන්ගේ සීමාවන් සකස් කළ හැකිය. නිදසුනක් වශයෙන්, ඇතැම් සේවා යෝජකයන් ඔබගේ සමස්ත දායකත්වය ඔබේ වැටුපෙන් ප්රතිශතයක් සීමා කරනු ලබන අතර අනෙක් අයගේ දායකත්වය සීමා කරති. සමාගම අනුග්රාහක සැලසුමක් සඳහා ඔබට දායක විය හැකි කොපමණ ප්රමාණයක් තීරණය කිරීමට වැදගත් වේ.

ගැලපීම් දිරි දීමනා: බොහෝ විශ්රාමික සැලසුම් සඳහා සහභාගිවීම දිරිගැන්වීම සඳහා විශේෂ දිරිගැන්වීම් සහ ඔබේ ගිණුමට ක්ෂණික තල්ලුවක් ලබා දෙනු ඇත. සේවා දායකයන්ගේ ගැලපෙන දායකත්වයන් අවශ්ය නොවේ. නමුත් ඔවුන් සාමාන්යයෙන් විශ්රාම ගැන්වීමේ සැලසුම් ඇගයීමට ලක් කරන විට සේවකයින් අවධානයට ලක් වේ. අනුපිලිවෙලට දිරිගැන්වීම් ප්රතිශතයන් අනුව වෙනස් වේ. ජනප්රිය උදාහරණ අතර පළමු ප්රතිශතය සියයට 50 ක් වන අතර එම සැලසුම් සඳහා දායක වී ඇත. මෙය සියයට 3 ක සමාගම් තරඟයක් සඳහා වැටුපෙන් සියයට 6 ක දායකත්වයක් අවශ්ය වනු ඇත. අනෙකුත් සේවා යෝජකයන්ට පළමු සියයට 6 (හෝ ඊට වැඩි) දායකත්වයන්ගෙන් සියයට 100 ක් ගැලපේ. ඔබගේ සමාගම අවබෝධ කර ගැනීමෙන් ඔබට මේසය මත නොමිලේ මුදල් ඉතිරි නොකරන බවට වග බලා ගන්න. ඔබ සමාගමකට එක්වීම සඳහා වාසි සහ අවාසි බරින් යුක්ත වුවහොත් ඔබ සම්පූර්ණ ප්රතිලාභ පැකේජය ඇගයීමට ද උපකාරී වේ.

පොරොත්තුව: පැවරුම යනු ඔබ ඔබේ සමාගමෙන් නික්ම යන විට ඔබ සමඟ ගත හැකි විශ්රාමික සැලැස්ම අරමුදල් කොපමණ කොපමණ ප්රමාණයක් තීරණය කිරීමට භාවිතා කරයි.

ඔබ සෑම විටම ඔබගේ දායකත්වයට පවරා ඇත. "ක්ෂණිකව පවරා ඇති" යනු ඔබ සතුව දායකත්වයට ගැලපෙන සේවයට 100% ක ප්රවේශයක් තිබේ. වෙනත් පැවරුම් කාලසටහනක් ඔබ ඔබේ රැකියාවෙන් ඉවත්වීමෙන් පසුව ඔබ සමඟ ඔබේ ගැලපෙන දායකත්වය ලබා ගැනීමට පෙර යම් කාලයක් ගත කිරීමට අවශ්ය වේ.

ආයෝජන පිරිවැය සහ ගාස්තු: මෙය දිගුකාලීන ආයෝජන ක්රියාකාරිත්වයේ හොඳම පුරෝකථකයක් වේ. විශ්රාමික සැලසුම් හා සම්බන්ධව පුළුල් පරාසයක විභව පිරිවැයක් පවතී. ඉහළ සැලසුම් පිරිවැය සහ ගාස්තු මඟින් ඔබේ ආයෝඡන ප්රතිලාභ ආපසු කාලයත් සමඟ පහත වැටෙනු ඇත. ඔබගේ සැලැස්ම තුළ ඇති ගාස්තු හා වියදම් වර්ගය අන් අය සමඟ සැසඳිය යුතු ආකාරය වටහා ගැනීම වැදගත්ය. Nerdwallet සහ FeeX සැඟවුණු ගාස්තු හා වියදම් පරීක්ෂා කර බැලීම සඳහා ගාස්තු විශ්ලේෂණ මෙවලමක් සපයයි.

සරල බව සහ යෝග්යතාව: විශ්රාමික සැලසුම් සඳහා අනුග්රහය දක්වන හොඳම සේවා යෝජකයා විසින් බුද්ධිමත් මූල්ය හැසිරීම් ස්වයංක්රීය කිරීමට සැලසුම් කර ඇත.

ඔබ විශ්රාම ගැනීම සඳහා සුරැකීමටද නැතහොත් ඔබට රැකියාවක් ලබා දෙන සෑම මොහොතකම නගරයට රාත්රියක සිටීමට සිදු වේ. විශ්රාම ගැනීම සඳහා සරල හා පහසු ක්රමයක් සඳහා මෙය ඉඩ දෙයි. කෙසේ වෙතත්, ඇතැම් සමාගමකට අනුග්රහය දක්වන සැලසුම් වෙනත් අයෙකු හා අන්තර්ජාල මාර්ගගත මාර්ග හරහා අන් අයට වඩා පහසුවෙන් ප්රවේශ විය හැකිය.

වත්කම් "පිහිටීම": වත්කම් පිහිටීම සංකල්පය මඟින් සමාගම අනුග්රහය දක්වන ලද සැලැස්මක් තුළ බදු විවිධාංගීකරණය කිරීමේ අංගයන් අදහස් වේ. සාම්ප්රදායික විශ්රාමික සැලසුම් සඳහා බදු සහන ලබා දෙන බදු ගෙවීමට පෙර බදු ගෙවීම් සඳහා අවසර ලබා දී ඇත. රොත් විකල්පයන් වැඩි වැඩියෙන් ජනප්රිය වෙමින් ඔබට බදු ගෙවීමට ඉඩ ඇති පසු බදු ගෙවිය හැකි දායකත්වයක් ලබා දෙනු ඇත. Roth IRAs මෙන් නොව, රොත් 401 (k) s කිසිදු ආදායම් සීමාවකට යටත් නොවේ. රොත් ලක්ෂණ තවත් අමතර නම්යශීලී බවක් ලබා දෙයි. ඔබේ විශ්රාමික බිත්තරය බිත්තරය භාවිතා කිරීමට සැලසුම් කරන විට ඔබ අපේක්ෂා කරන්නේ එකම හෝ වැඩි ආදායම් බද්දක් අපේක්ෂා කරන්නේ නම් ඔබ සිත් ගන්නා සුළුය.

ආයෝජන විකල්පයන්: සමාගම් අනුග්රහය දක්වන විශ්රාම සැලසුම් සඳහා වඩාත් ජනප්රිය ආයෝජන වාහනයක් වන්නේ අන්යෝන්ය අරමුදල් ය. වෙනත් ආයෝජන විකල්පයන් වනුයේ තනි කොටස් , දර්ශක අරමුදල් සහ දේපල ආයෝජන ආදී ආයතන ලෙසය. සමහර සමාගම් විසින් අනුග්රහය දක්වන ලද සැලසුම් ස්වයංක්රීය තැරැව්කාරක විකල්ප තැරැව්කාරක විකල්පයන් සපයන අතර DIY ආයෝජකයින්ට සහ මූල්ය උපදේශකයන්ට වැඩ කරන අයගෙන් වැඩි ආයෝජක විකල්ප වලින් තෝරා ගැනීමට ඉඩ සලසයි. හොඳ විශ්රාමික සැලැස්මක් මඟින් ආයෝජකයින්ට අත්පත්රිකාවෙන් සහ අත් නොහරින ආයෝජකයින්ට විවිධාකාර ආයෝජන විකල්පයන් ලබා දෙයි. වත්කම් වෙන් කිරීමේ අරමුදල් සහ / හෝ ඉලක්ක දින විශ්රාම ගැන්වීමේ අරමුදල් සපයා ගැනීමේ ආයෝජක ගුරුකුලයක් නොවී හෝ විශ්රාමික ගිණුම නිරන්තරයෙන් පදනමක් නොමැතිව විවිධාංගීකෘත ආයෝජන කළඹකට පිවිසීමේ එක-නැවතුම් මාර්ගයක් සහිත විශ්රාමික ඉතිරියක් සපයයි.

වත්කම් වෙන් කිරීම මාර්ගෝපදේශ හා උපදෙස්: වත්කම් වෙන් කිරීම දිගුකාලීන ආයෝජකයින් විවිධ ආයෝජන ආෙයෝජන පරාසයන් හරහා තම මුදල් පසාරණය කිරීමට උපකාරි වන ආෙයෝජන උපාය මාර්ගයකි. මූලික ඉලක්කය වන්නේ එක්තරා අවදානම් අවදානමක් සඳහා ප්රතිලාභ උපරිම කිරීමයි. යෝජිත වත්කම් වෙන් කිරීමේ ක්රමෝපායයන් තීරණය කරන ප්රධාන සාධක වන්නේ ආයෝජන ආයු කාලය හා අවදානම හෝ ආයෝඡනය මත ප්රතිලාභ පිළිබඳ විචලනය හා අස්ථාවරත්වය සම්බන්ධ අවදානම ඉවහල් වීමයි. බොහෝ සමාගම අනුග්රහය දක්වන ලද සැලසුම් මඟින් වත්කම් බෙදා හැරීමේ මාර්ගෝපදේශ හා ආයෝජන උපදෙස් සපයන අතර අනෙක් අය අපක්ෂපාතී මූල්ය අධ්යාපනයක් ලබා දෙයි. වෙනත් පුද්ගලයන්ට සහ මාර්ගගත මෙවලම්වලින් සමහරක් අතිරේක පිරිවැයක් යටතේ ලබා ගත හැකි අතර අනෙක් අයට වත්කම් කළමනාකරණ ගාස්තුවක් අය කෙරේ. ලබා දෙන වත්කම් වෙන් කිරීමේ මෙවලම් භාවිතා කිරීමෙන් ඔබට විවිධාකාර ආයෝජන කළඹක් වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශනයකින් ලබා ගත හැකිය.

විශ්රාමික සැළසුම් ණය සහ සැලසුම් සැලැස්ම හරහා ප්රවේශය: බොහෝ මූල්ය සැලසුම්කරුවන් අවසාන විශ්රාම සැලසුම ලෙස විශ්රාම සැලසුම් සැලසුම් කිරීම නිර්දේශ කරනු ලැබේ. ඔබේ වත්කම්වලට ණය ලබා දෙන අතර, ඔබට වැඩි ආයෝජක ප්රතිලාභවලින් ඔබව අහිමිකර ගත හැකිය. එහෙත් ණය ඒකාබද්ධ කිරීමට අඩු පිරිවැයක් අවශ්ය අයට මෙම ණය මුදල් සැලකිල්ලට ගත හැකි විකල්පයක් විය හැකිය. සමහර විශ්රාම වැටුප් සැලසුම්වලට වයස අවුරුදු 59 ½ වන විට සේවා ලබා ගැනීමේ විකල්පයන් ලබා ගත හැකිය. මෙය තවදුරටත් නම්යශීලී බව ස්වයං යොමු කළ ආයෝජකයින්ට රැකියාවක් ලෙස රැඳී සිටියදී විශ්රාම වැටුප් සැලැස්ම වත්කම් IRA වෙත පවරා ගැනීමට අවස්ථාවක් ලබා දෙයි.

ස්වයංක්රීය ආයෝජන පහසුකම්: සමාගම අනුග්රහය දක්වන සැලසුම් වලට විශ්රාම ගැනීම සඳහා ඉතිරි කිරීමේ ක්රියාවලිය සරල හා පහසු කර ගත හැකිය. ස්වයංක්රීය ප්රති තුලනය කිරීමේ විශේෂාංගයන් ඔබේ වෙළඳපොළේ අස්ථායීතාවයේ කාලය තුළ ඔබේ වත්කම් වෙන්කිරීමේ ප්රවිෂ්ටය වෙත රැඳී සිටීමට උපකාරී වනු ඇත. දායක වීමේ වේගය වැඩි කිරීමේ අංගයන් මගින් කාලයත් සමඟ ඔබේ දායකත්වය ක්රමානුකූලව වැඩි කිරීමට ඉඩ සලසයි. බොහෝ සැලසුම් තුළ මෙම ගුණාංගයන් මගින් ස්මාර්ට් විශ්රාම ගැන්වීමේ තීරණ ස්වයංක්රීය කිරීමට උපකාර කරයි.

විශ්රාමික සැලසුම් සඳහා සේවා යෝජකයා අනුග්රහය දක්වන සමාගම සහ එහි සහභාගී වන සේවකයා යන දෙකම ප්රතිලාභ ලබයි. හොඳම සැලසුම්වලට ඉහළින් ඇති ඉහත බොහෝ අයිතම ඇතුළුව විශේෂාංග රැසකින් සමන්විතය.

ඔබගේ විශ්රාම විශ්රාම සැලැස්ම අන් අය වෙත සංසන්දනය කිරීමට ඔබට හැක්කේ කොතැනටද?

දැනට පවතින විශ්රාමික සැලැස්ම සමාලෝචනය ආරම්භ කිරීම සඳහා හොඳම ස්ථානය වනුයේ ඔබගේ සේවායෝජකයා හමුවීමට සහ ඔබේ විශ්රාම සැලසුම් සැලැස්මෙහි ලේඛන පරීක්ෂා කිරීමයි. විශ්රාමික සැළසුම් සේවා සපයන්නන් විසින් භාවිතා කිරීමට පහසු වන පරිදි දේවල් බිඳ දැමීම සම්බන්ධයෙන් මෑත වසරවලදී වඩාත් හොඳ තත්වයකට පත්ව තිබේ. තාක්ෂණික ජර්නන් සහ නීතිඥයන් විසින් ඔබ දැඩි ලෙස අපහසුතාවට පත් වූවා නම්, මෙය තවමත් කාර්යබහුල කාර්යයක් විය හැකිය. Brightscope සේවා සපයන්නන් අනුග්රහය දක්වන විශ්රාමික සැලසුම් විශ්ලේෂණය කිරීම සඳහා සේවාවක් සපයන අතර ඔබට සමාන සමාගම් වලට සැලැස්මක් සැසඳිය හැකිය.