ඔවුන්ගේ යහපත වෙනුවෙන් ක්රියා කිරීමට මෙම අවශ්යතාවට ඇතුළත් වනුයේ, කලින් කලට කලින් දැන ගැනීමට හැකිවන පරිදි, ඇතිවන ඕනෑම ගැටුම්කාරී ගැටුමක් අනාවරණය කිරීම, ක්රීඩා පිටිය සමබර කිරීම. භාරකාර රාජකාරි කඩ කිරීම, ඇතැම් ක්ෂේත්රවල රැකියාවලින් තහනම් කිරීම, ඇතැම් වර්ගවල සුරැකුම්පත් සමඟ වැඩ කිරීම තහනම් කිරීම, සැලකිය යුතු සිවිල් හා සාපරාධී දඬුවම් ගෙවීම්, රැකියා අහිමිවීම්, සමහර අවස්ථාවල දී, සිරගෙවල් කාලය සමඟ වරදවා වටහා ගැනීම. එය කෙලින්ම ප්රකාශ කිරීම, භාරකාර රාජකාරිය දත් පවතියි.
භාරකාර කාර්ය භාරය ඊනියා "යෝග්යතාවයේ ප්රමිතිය" වෙතින් සැලකිය යුතු ආකාරයකින් වෙනස් වේ. සුදුසු ප්රමිතිය යටතේ ඔබ සමඟ වැඩ කරන පුද්ගලයා හෝ ආයතනයට අවශ්ය වන්නේ ඔබේ යහපත සඳහා පමණක් යැයි නිර්දේශ කර ඇති නිර්දේශයන් පමණි. උදාහරණයක් ලෙස විශ්රාමික වැන්දඹුවක ගිණුම් වටිනාකමෙන් 40% ක් මුදල් ඉපයීම සඳහා කෙටි කාලීන දිනුම් ඇමතුම් තෝරාගැනීම සඳහා තැරැව්කරුවකුට උල්ලංඝනය කිරීම උල්ලංඝනය කිරීමකි එය අගනගර සුරැකුම් ආයෝජන වරමක් අවශ්ය බව පෙන්වන - එහෙත්, ඔබ පෞද්ගලිකව තමන්ගේම යහපත සඳහා ප්රශ්න කළ හැකි දේ යුක්ති සහගත කළ හැකි තරම ඔබ පුදුමයට පත් වනු ඇත.
මගේ පෞද්ගලික ජීවිතයේ බොහෝ දෙනෙක් මා විසින් දැක ඇති අයථා පරිහරණයන්ගෙන් එක් ප්රදේශයක් ආවරණය වන පරිදි වාරික වශයෙන් සැලකේ. පුද්ගලයෙකු හෝ පවුලක් මෙම ප්රාතිහාර්යය ශබ්ද විකාශන භාණ්ඩය (වාර්තාගත අඩු පොලී අනුපාතයක්, එය වඩාත් නරක අතට හැරීමට කාලය තුළ) පුද්ගලයෙකුට හෝ පවුලට ඒත්තු ගැන්වෙන අතර, මගේ මතය අනුව, වැඩිවන ආයෝජන ගාස්තු හා ප්රාග්ධන අහිමි ස්ථර සාධාරණීකරණය කළ හැකි අතර ඒවායේ හිමිකරුවන්ට බදු ගෙවීමට ඉඩ නොලැබේ .
(විශේෂිත වාර්ෂික වත්කමක් නිශ්චිතව අර්ථකථනය කරන අවස්ථාවන්, අවස්ථාවන් සහ අවස්ථාවන් වේ. නමුත් එය බොහෝ විට කිසිවෙකුගේ ඉතිරිකිරීම සඳහා යම් කෙනෙකුගේ ඉතිරිකිරීම යවන්නාට නොගැලපේ.) මේ අතර, විකුණුම් තණතීරුව ලබා දෙන පුද්ගලයා පොහොසත් සමහර විට ඔබ ඔබේ මුදල් වලින් 10% ක් දක්වාම විශ්මයජනක කොමිස් මුදල් උපයාගන්නේ ඔබ එය ඔබට ලබා දී ඇති බව නොදැනෙන ආකාරයෙන් සැඟවී ඇති ආකාරයටය (උදාහරණයේ, මුලු මුලික වටිනාකම පෙන්වන බවය) නමුත් ඔබ විසින් සේවා ගිවිසුමක් අවලංගු කර ඇත්නම්, ඔබ සැලකිය යුතු යටත් බද්දක් අය කරනු ඇත). ප්රාථමික නීතිරීති බොහෝ විට ව්යාපාරික දින කිහිපයක අවලංගු කිරීමේ කාලයක් අවශ්ය වන අතර එය පුද්ගලයෙකුට අළුත් අත්සන් කරන ලද වාර්ෂික ගිවිසුමක් අහෝසි නොකරයි.
නව ආයෝජකයින් බොහොමයක් භාරකරු රාජකාරියකට හෝ සුදුසු තත්වයකට ගෙන ඒම සමඟ කටයුතු කරනවාද යන්න දැන නොසිටිති. නිදසුනක් වශයෙන් ඔබේ අසල්වැසි කොටස් තැරැව්කාරයා ගන්න . ඔවුන් ඔබේ උත්සුකයන්ට සවන් දෙයි. ඔබ විසින් කළඹක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා ඔබට සහාය වනු ඇත. තනි පුද්ගල නිල් චිප තොගයක් හෝ අන්යෝන්ය අරමුදල් ඔබේම එකතුවක් තෝරාගැනීමට ඔවුන් ඔබට උදව් විය හැකිය. එහෙත් ඔවුන් භාරකාර රාජකාරියකින් බැඳී නැත. ඔවුන්ගේ මූලිකම ලෙන්ගතුකම ඔවුන් වෙත ගෙවනු ලබන මූල්ය ආයතනයයි.
තමන්ගේ සේවාලාභීන් වෙනුවෙන් සැබැවින්ම සැලකිලිමත් වන අතර ධනය ගොඩ නැගීමට ආධාර කිරීමට වෙහෙස නොබලා කටයුතු කරන අය සිටින අතර සමහරුන්ට තමන් සඳහා අඩු ආදායම් මාර්ගයක් අදහස් කරන නමුත්, එය අඛණ්ඩතාවයේ ත්යාගශීලී පුද්ගලයෙකි. ඔබේම යහපතට වඩා තමන්ගේම යහපත උදෙසා, ඔබේ සමාගමට යහපතක් කිරීමට අවශ්ය වන අවශ්යතාවයක් තිබේ. මෙය සංකීර්ණ කළ හැකි එක් දෙයක් වන්නේ, තනි ආයතනික කුඩයක් යටතේ බහු ආයතන ඇති වීමෙන් ඇතිවන ව්යායාමයකි. එයට අනුබද්ධිත ලියාපදිංචි ආයෝජන උපදේශක හෝ බැංකු භාර දෙපාර්තමේන්තුවේ කාර්ය සාධනය පාලනය කරන තැරැව්කාර-බෙදාහැරීමේ නියෝජිතයා ලෙසද, භාරකරුගේ යුතුකමක්.
ස්ථාවර භාරකාර අරමුදල් වල උදාහරණ
භාරකරු රාජකාරිය ඇතිවන අවස්ථා බොහොමයක් ඇති අතර ඒවා සැහැල්ලුවෙන් ගත නොවිය යුතුය.
ඇතැම් පොදු භාරකරුගේ තීරනාත්මක කාරණා ඇතුළත් වේ:
UTMA / UGMA ගිණුම්වල භාරකරුවන්
ඔබ කුඩා දරුවෙකුට UTMA තෑග්ගක් ලබා දුන්නොත් , භාරකරු ආරක්ෂා කිරීම, සංරක්ෂණය කිරීම, ආයෝජනය කිරීම සහ, සමහර විට, එම දේපළ හිමිකරුගේ යහපත වෙනුවෙන් (මුදල්, බැඳුම්කර, නිශ්චල දේපල, මුදල් තැන්පතු සහතික, තැන්පතු සහතික, අන්යෝන්ය අරමුදල් කොටස් හෝ එයට කුමක් විය හැකිද යන්න) සහ කල්පිරීමේ වයස පිළිබඳ මාතෘකාව ලැබෙනු ඇත (වයස අවුරුදු වයස අවුරුදු රක්ෂිතය මත රඳා පවතී; නිදසුනක් ලෙස, දකුණු ඩැකෝටා එය උපරිම වශයෙන් අවුරුදු 18 ක් වන අතර එය බොහෝ විට ප්රාන්ත රාජ්යය වයස අවුරුදු 21 ක් දක්වා වැඩි කළත්, නෙවාඩා, පෙන්සිල්වේනියා සහ ඔරිගන් වැනි ප්රාන්ත රාජ්ය කීපයක්, වයස අවුරුදු 25 වන තුරු එය තාවකාලිකව තබාගැනීමට පුද්ගලයාට අවසර දෙයි. UTMA අධීක්ෂණය කරන පුද්ගලයා දරුවාගේ වියදමෙන් ධනවත් නොවී, මුදල් නැවත ලබා ගත හැකිය. (එය මුලින්ම එය ලබා දුන්නොත්), එසේ නැතහොත් එය ඔවුන්ගේම ආකාරයටම සලකනු ඇත.
භාර අරමුදල් භාරකාරත්වය / ප්රතිලාභීන්
ඔබ විශ්වාස අරමුදලක් ස්ථාපිත කර ඇත්නම්, ඔබ නමට භාරකරු විසින් ප්රතිලාභීන් වෙත භාරකරුගේ රාජකාරිය භාර දේ. විශ්වාසනීය පුද්ගලයකු නම් කිරීමට පෙර හොඳ පැකේජයක් සහතික කිරීම සඳහා නිවැරදි ප්රශ්න අසන්න වැදගත් වන්නේ මෙයයි. (මෙම මාතෘකාවට ඔබ උනන්දුවක් දක්වන්නේ නම්, විශ්වාසනීය අරමුදලක් පිහිටුවීමේ ක්රියාවලිය ගැන කියවිය හැකිය.)
නීතිඥ / සේවාලාභී සබඳතා
නීතිඥයකු විසින් ඉතා සියුම්ව, පැහැදිලිව නිර්වචනය කළ ව්යතිරේක සමඟ සෑම විටම සිය සේවාදායකයාගේ යහපත සැලකිල්ලට යොමු කිරීම සඳහා නීතිඥයෙකුට අවශ්ය වේ.
කුඩා දරුවෙකුගේ භාරකාරත්වය
සමහර අවස්ථාවලදී, වැඩිහිටි දරුවාට සුළු දරුවාගේ භාරකාරත්වය ලබා නොදෙනු ඇත. ඒ වෙනුවට, භාරකාරත්වය, ළමයින්ට හෝ ගැහැණු ළමයින්ට ආගමික සම්ප්රදායට අනුකූලව සියලු දේ පිළිබඳ තීරණ ගැනීමට විවිධ හේතු මත පුද්ගලයාට ඉඩ ලබා දේ. ඔහු හෝ ඇය උත්ථාන කරනු ලබන්නේ. කුඩා දරුවන්ගේ හෝ බාල වයස්කරුවන්ගේ යහපත උදෙසා රැකවරණ අවශ්ය වේ. උසාවිය විසින් භාරකාරත්වය නිර්මාණය කළ හැකිය. නැතහොත්, එක් හේතුවක් හෝ වෙනත් හේතුවක් නිසා සිය දරුවන් රැකබලා ගත නොහැකි යැයි තීරණය කරන දෙමාපියන් විසින්, ඕනෑම අවස්ථාවක මෙම අධිකාරය අවලංගු කිරීමට තම දෙමව්පියන්ගේ අයිතිවාසිකම් රඳවා ගැනීමට අවශ්ය වේ.
ඔබට හැකි නම් උපදේශකවරුන් සමඟ සේවය කරන්න
හොඳ ප්රතිකාරයක් සඳහා සහතිකයක් නොවේ. ඕනෑම අවස්ථාවක ආයෝජකයින් පමණක් භාරකාර රාජකාරියකින් බැඳී සිටින අය සමඟ කටයුතු කළ යුතුය. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබ ඔබේ මුදල් ආයෝජනය කිරීමට බලාපොරොත්තු වන්නේ නම්, වෙනත් ආකාරයකින් හැසිරීමට අනිවාර්ය හේතුවක් තිබේ නම්, කොටස් තැරැව්කරුවකු භාවිතා කිරීමට වඩා සදාචාරාත්මක, ඉහළ පිළිගත් ලියාපදිංචි ආයෝජන උපදේශක සොයා ගැනීමට උත්සාහ කිරීම වඩාත් හොඳ අදහසකි.