ඔබගේ 401 (k) හි කොපමණ ප්රමාණාත්මකව ඔබේ විශ්රාම යාමේ වියදම පිරිවැය

by රබෙක්කා ලේක්

ඔබේ 401 (k) අතුරුදන් වීම ප්රමාණවත් විශ්රාමික වරදක් නොවේ

401 (k) සැලසුම විශ්රාමික ඉතිරිකිරීම් සඳහා ඔබට ඇති වඩාත්ම වටිනා මෙවලම් අතුරින් එකක් විය හැකිය. ඔබගේ සැලැස්මට දායක වීම සඳහා පොළී උත්තේජක බලයෙන් මුදල් උපයන්න. ඔබේ ආයෝජනයන් වර්ධනය වන විට, ඔවුන් බදු ගෙවීමේ පදනම මත සිදු කරයි.

ඔබේ සේවායෝජකයාගෙන් ගැලපෙන දායකත්වයක් ලබා ගැනීම ඔබේ 401 (k) ඉතිරි කර ගැනීමට අමතර දිරිගැන්වීමක් වේ. අවාසනාවකට මෙන්, සෑම අයෙකුගේ සැලැස්මෙහි ගැලපුමෙන් වාසියක් ලබා නැත.

වෙල්ස් ෆාගෝගේ 2017 ඩ්රයිව් ප්ලැට් සෞඛ්ය වාර්තාවට අනුව, සහස්රකයේ සියයට 37 ක්, ජෙනර් ෂර්ස්වලින් සියයට 31 ක් සහ ළදරු බූමර්ස් වලින් සියයට 25 ක්ම ඔවුන්ගේ තරඟය සතුටින් භුක්ති විඳීමට 401 (k) ප්රමාණවත් නොවේ. ඔබේ ඉතිරි කිරීමේ ක්රීඩාව වැඩිදියුණු කිරීමට පෙළඹවීමක් විය හැකිය.

401 (k) ගැලපුම් කටයුතු

401 (k) හි දී සේවා යෝජකයන්ට ගැලපෙන පරිදි සම්මත නියමයක් නැත. සමහර සේවා යෝජකයන්ට තරඟයක් ඉදිරිපත් නොකෙරේ. කෙසේ වෙතත්, සාමාන්යයෙන් සාමාන්යයෙන් වැඩිම වැටුපක් වන්නේ ඩොලරය සඳහා වන අතර, සේවක දායකයන්ගේ පළමු ප්රතිශතය 6% දක්වා. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, ඔබ සියයට 100 ක තරඟයක් භුක්ති විඳීමට ඔබගේ සැලසුමට ඔබගේ වැටුපෙන් අවම වශයෙන් සියයට 6 ක් ඉතිරි කරගත යුතුය.

විංග්ධ්ගේ 2017 වාර්තාව අනුව ඇමරිකාව වාර්තා කරන වාර්තාව අනුව , කම්කරුවන්ගෙන් සියයට 36 ක් ශතවර්ෂයේදී සියයට 3.9 ක් හෝ ඊට අඩු කාලයකට පසුබෑමකට ලක් වූ දායකත්ව සැලසුම් කලහ. විවේචනය කරන ලද දායකත්ව සැලසුම් වලට අනුව, සියයට 4 සිට සියයට 6 දක්වා ප්රතිශතයක් දායක විය.

එබැවින් ඔබේ විශ්රාමික ඉතිරිකිරීම් මත තරඟය අතුරුදහන් විය හැකි කුමන ආකාරයේ බලපෑමක් තිබේද?

401 (k) ගැලපෙන වටිනාකම ඇත්තක්ද?

ඔබ වසර 30 ක් වයසැති බව සිතන්න. අවුරුද්දකට ඩොලර් 50,000 ක් ලබා ගන්න. ඔබේ වැටුපෙන් සියයට 3 ක් ඔබේ 401 (k) බවට දායක වන අතර එය සියයට 2 ක වාර්ෂික වර්ධනයකි. ඔබගේ ආයෝඡනය සාමාන්යයෙන් සියයට 7 ක වාර්ෂික වාර්ෂික ප්රතිශතයක් උපයනු ඇත.

ඔබේ සේවායෝජකයා ඔබගේ දායකත්වයෙන් සියයට 100 ක්ම ඔබගේ වැටුපෙන් පළමු සියයට 6 දක්වා තරඟ කර ඇත්නම්, ඔබ වයස අවුරුදු 65 කින් විශ්රාම ගනී.

එය නරක නැත, නමුත් ඔබ ඔබේ ඡන්දය භාවිතා කිරීමේ අනුපාතය සියයට 6 දක්වා වැඩිකරන්නේ නම්, එම සේවා යෝජකයා සමඟ ගැලපෙන ආකාරය සලකා බලන්න. එම කාලසීමාවම එම අනුපාතයට සමාන වන විට, ඔබගේ 401 (k) ඩොලර් මිලියන 1.1 කට ආසන්න වනු ඇත. සම්පූර්ණ තරගය සඳහා සුදුසුකම් ලැබීමට අවම වශයෙන් ප්රමාණවත් මුදලක් ඔබගේ දායකත්වය වැඩි කිරීම සඳහා සෑහෙන දිරිගැන්වීමක්.

ඔබේ ඉතිරිකිරීම් වැඩි කර ගැනීම සඳහා තරගය ලබා ගැනීම යනු විශ්රාම යාමේ දී වැඩි වත්කම් වන අතර ඔබගේ ආයෝඡිතය උද්ධමනය වේගවත්ව පවත්වා ගැනීමට උපකාරී වේ. LIMRA අනුව, වසර 20 ක කාලයකට වඩා සියයට 2 ක උද්ධමන අනුපාතයක් ඔබගේ ආයෝජනයන්ගේ වියදම් පරිභෝජනය ඩොලර් 73,000 කට වඩා අඩු කර ගත හැකිය. විශ්රාම වැටුපෙන් ඉවත්වීම නිසා 401 (k) බදු ගෙවීමට වඩා වැඩි වීමක් වනු ඇත.

ඔබගේ සැලැස්ම ගැලපෙන්නේ කෙසේද කියා දැනගන්න

ඔබගේ 401 (k) හි සම්පූර්ණ ගැලපීම සඳහා සුදුසුය. කරුණු දෙකක් අවශ්ය වේ: ඔබේ සැලැස්මේ ගැලපෙන දායකත්වය ක්රියා කරන ආකාරය සහ ඔබේ දායක අනුපාතය වෙනස් කිරීමට ඇති කැමැත්ත දැන ගැනීම.

උදාහරණයක් වශයෙන්, ඩොලරයට ඩොලර් 6 ක් දක්වා සියයට 6 ක්ම වැඩියෙන්ම පොදු තරඟයක් විය හැකි අතර, එය එකම සුදුසු ගැලපුම් ක්රමයක් නොවේ .

උදාහරණයක් ලෙස, සමහරක් සැලසුම්, ඔබ දායක කරන පළමු සියයට 3 න් සියයට 100 ක්, පසුව ඊළඟ සියයට 3 න් සියයට 50 ක්. කෙසේ වෙතත් වෙනත් සැලසුමක් ඔබට සැලසුමට කෙතරම් දුරට නොතකා, කෙසේ වෙතත්, වට්ටම් ප්රතිශතයක් දායක විය හැකිය. ඔබගේ සැලසුම භාවිතා කරන ආකාරය දැන ගැනීමෙන් ඔබට ගැලවීම කොපමණ ප්රමාණයක් ගැලපෙන ලෙස සකසා ගත හැකිය.

ඔබේ 401 (k) ඉතිරිකිරීම් ස්වයංක්රීයව උත්සන්න කරන්න

ඔබ ඔබගේ සැලැස්ම සහ ඔබේ ණය ආපසු ගෙවීම් අනුපාතය සමාලෝචනය කර ඇත්නම්, ඔබ කෙටි නම්, ස්වයංක්රීයව වැඩිදියුණු කිරීම මඟින් ඔබේ දායකත්වය ඉලක්කය වෙත ළඟාවීමට ඔබට උපකාර කරයි. ස්වයං-විචලනය මගින් සෑම වසරකම එක්තරා නිශ්චිත ප්රතිශතයක් මත ඔබගේ 401 (k) සඳහා ඔබේ දායකත්වය වැඩි කිරීමක් ඇතුළත් වේ. ඔබගේ සැලසුම වෙනස් කිරීමට මතක තබා ගැනීමෙන් අමතක නොවී සිටීම හා වාර්ෂික වැඩිවීම එම මුදලම වාර්ෂිකව ඉහල නැංවීම සමග සමපාත වන්නේ නම්, ඔබට ඔබගේ වැටුපෙන් පිටතට එන අමතර මුදලක් ඔබට අහිමි වනු ඇත.

කාලය වැඩි කර ගැනීම සඳහා වැඩ කිරීම සඳහා වැඩ කිරීම සඳහා ස්වයං-උත්සන්න කිරීම බලවත් ක්රමයක් විය හැකිය. ෆිදෙලිට් ඉන්වෙස්ට්මන්ට්ස් හි පර්යේෂණ වලින් පෙන්නුම් කරන්නේ 2016 (හතරවන කාර්තුව) දී සාමාන්යයෙන් අඛණ්ඩව ඩොලර් 92,500 ක සාමාන්ය ඉපැයීම් 401 (k) විය හැකි බවයි. මෙම වැඩිවීම, සේවකයින් අතර ස්වයං-තුරුම වැඩිවීමක් ලෙස සැලකේ.

ඔබගේ සැලසුම ස්වයංක්රිය වැඩි කිරීමක් විකල්පයක් ලෙස ඉදිරිපත් නොකළහොත්, ඔබගේ දායකත්ව අනුපාතය වාර්ෂිකව වෙනස් කිරීම සඳහා ඔබගේ සැලසුම් පරිපාලක වෙත තවමත් ප්රවේශ විය හැකිය. ඔබේ දායකත්වය වැඩි කර ගැනීමට කොපමණ මුදලක් වියදම් කළ හැකිද යන්න තීරණය කිරීම සඳහා ඔබේ අයවැය පළමුව සමාලෝචනය කරන්න. එතකොට, ඔබ ඉහළට යනවා දැම්මේ. එතැන් සිට ඔබේ සැලැස්මට කොපමණ ප්රමාණයක් එකතු කළ හැකිදැයි යන්න සොයාගත හැකිය.